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我在工厂做工受伤后,误工工资老板应该发给我多少误工费?
如题所述
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推荐答案 2015-10-23
误工费赔偿标准:
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、误工费的计算公式
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间
(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
(3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间
三、误工费证据搜集:
证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。
(一)收入状况证据内容可以包括:
1、具体的收入水平数据;
2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
(二)误工时间的证据内容包括:
1、 正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;
3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
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其他回答
第1个回答 2014-09-17
如果认定为工伤,享受工伤待遇。停工留薪期内,通常享受以前的工资待遇。
追问
我是做什件的,你说以前的工资是指受伤前的工资吗?还是几个月的平均工资。
对不起打错一个字是计件。
追答
通常享受受伤前工资
第2个回答 2014-09-17
根据劳动法规定,领导应支付相关误工费用及医药费
第3个回答 2014-09-17
每月平均工资算来除3O天
第4个回答 2014-09-17
比如以后要转体的,帽子黑水夜可以,
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我在
工地干活时后背手筋断了
老板
怎么赔偿
误工费
是多长时间?
答:
1. 首先,您应当进行工伤鉴定,在完成治疗并出院后,再向雇主提出赔偿要求。2.
误工费
的赔偿标准通常依据您受伤前的
工资
水平来确定。您需要提供工资单或者工资证明作为依据。3. 如果您无法提供这些文件,那么误工费的计算将参照伤前一年内所在地区的同行业平均工资水平。4. 关于误工费的赔偿期限,计算方法...
自己在工地干活时
受伤
住院了
,误工费
一般是怎么赔的?
答:
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,全由公司承担,此外还有一定经济待遇,比如另外给予一些经济补助,会有不同几百元几千元存在。比如工伤严重,半年也会有意外风险,需要离岗重新择选职位,这期间所有消费账单也是公司负担,也会结清工资,并另外多给予一些补偿金。误工费根据...
z人
工资
一天四佰
受伤后误工费应
赔
多少
钱一天?
答:
一天误工费400
,按照法律规定,企业施工单位因工受伤的,误工费用按照80%到100%全额赔付。所以至少应该320元一天,最多400封顶。
我在工厂做工受伤后,误工工资老板应该发给我多少误工费?
答:
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的
,误工费
按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括
工资
、奖金、津贴、...
受伤
期间
工资
照发还可以要求
误工费
吗
答:
单位照常发工资一般不能索要
误工费
。如果员工遭遇事故
受伤,
因此而受到误工损失的,可以要求侵权人或有关责任人向其支付误工费;如果未受到误工损失的,则一般不能主张误工费。工伤工资的赔偿标准具体如下:1、单位承担治疗费用;2、单位负责工伤人员的
工资,
治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位...
我的脚
受伤
了老板给看好了我得像
老板要多少误工费?
答:
按照当地最低
工资
标准或者你目前的岗位工资标准来计算。比如一天200元,按照26天工作
,误工
一个月,
老板应该
支付5200元。
...但是我兼职
工资
低,请问我的
误工费
怎么赔偿?
答:
因工
受伤,
在暂停工作接受工伤医疗的11天应该按正常上班给
工资
。工伤
误工费
赔偿标准:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的
,应当
按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的:(1)受害人能证明其最近...
在厂
里面上班
受伤
了。无法正常上班。
误工费
怎么赔偿?
答:
在厂里
正常上班受伤都算工伤,工伤应该享受工伤待遇,不存在
误工费
问题。因工负伤停工留薪;1、标准:原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付 。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留...
工地
受伤
交了保险
,误工费
由谁负责?
答:
单位呀。工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月
工资
与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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