投资跟管理的股份如何划分

Question

我跟朋友投资开个餐厅，共100万，我出30万，对方投资70万，本应是30%与70%划分，可是请了个厨师长，给了净利的10%作为管理股并且每月管理工资1万元，那这样的我和朋友的股份如何划分？另外餐厅由我管理，这样的话，我是否有管理股，以及管理工资？管理股份是从投资股中划分出来的还是净利中划出来的呢？

Answer 1

如果是有限公司，那么参与管理的股份只是具有分红权，不是真正的股权。根据公司法的相关规定，是具有约定分红权的意思的，即管理者是具有利润的分取权，可以扣除公司的10%的盈余公积后，再按10%的分红给管理者。除去10%后的部分，再按约定比例进行分取如果是合伙企业的股份，那么比例可以在合伙协议中明确进行约定，有约定的按照约定。如果是没有约定或约定不明的，就按照出资比例。无法确定出资比例的话，就规定份额相同。一般情况就要看双方怎么协商了，双方都没意见就可以了。但是通常会建议把资金股和人力股分开进行核算，也就是投资款占一定的比例，然后人力贡献占一定的比例。根据行业的性质，判断是人力重要还是资金重要，然后进行评估协商来划分股份。

分红形式

通常，上市公司有两种分红的形式：向股东派发现金股利或者股票股利，上市公司可以根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以同时运用这两种形式进行分红。其中，现金股利就是指以现金形式向股东发放的股利，称为派股息或者派息。而股票股利就是指上市公司向股东分发股票，红利是以股票的形式出现的，所以又称为送红股或者送股。比如10送4，指的就是你每拥有10股他就给你送4股，如果你拥有200股的话，那么你就将会拥有280股。除此之外，投资者还经常会遇到上市公司是转增股本的情况，转增股本与分红是有所区别的，分红是将未分配利润在扣除公积金等项费用后向股东发放，是股东收益的一种方式。转增股本指的是公司把资本公积转化为了股本，这并不会增加股东的权益，但是会增加股本的规模。除息除权，指的就是把刚刚送出的东西变相的消失，这样会让你的总市值没有变，也就是相当于让你没有赚钱。在除息方面会有不一样，他会有一个停止过户期，如果你是在过户期之前的老股东，那么你将会获得这个20元的收益，而如果是你在停止过后期之后的新股东，那么你将会在除息的时候被除去这些收益。除权，指的就是类似10送10这样的高送转，假设你原来有100股，那么他10送10股给你之后你就会变成200股。但是他还紧接着会在后面进行一个除权，就是假设原来价值为20元一股，那么除权后面它就会变成10元一股。在这种情况下你持有的总市值就是没有变化的，而总股数则多了一倍。

Answer 2

不知你的餐厅是不是有限公司，如果是有限公司，则：
你说的管理股只是具有分红权，不是真正的股权。
根据公司法，具有约定分红权的意思，即厨师长具有利润的分取权，扣除公司的10%的盈余公积后，再按10%分红给厨师长。
除去10%后的部分，再按你们的约定比例分取

如果你们向给予厨师长真正的股权，则应当赠与厨师长股份

如果未登记为公司，则为净利润的10%

Answer 3

你当然有管理股以及工资，
因为餐厅管理一职业由你胜任。
很简单，
管理工资属于你，
管理股没有
两者只能取其一

Answer 4

假如没有注册有限公司的话，
约定的股份是30％、70％
厨师长分的是净利，与股份无关。你们两按3：7分剩下的90％
餐厅由你来管理，所以你可以领工资，并可以约定净利的部分使用权，
一般是30-50%的净利由总经理负责使用，但是帐目要报股东。
比如扩大营业面积、再投资、奖励员工等等等。

剩下的才分红本回答被网友采纳