武胜县人力资源和社会保障局主要履行以下职责：
执行国家和地方人力资源政策，制定规范性文件，管理就业、社保等事务。
促进人力资源市场建设，规范人力资源流动，支持创业和就业援助。
负责城乡社会保障体系，实施社会保险政策，监管基金收支平衡。
预测和应对就业、失业和社会保障基金问题，维护社会稳定。
管理工资分配，推进人事制度改革，实施人才引进和培养政策。
安置军队转业干部，负责公务员管理、表彰和奖惩。
维护农民工权益，处理劳动争议，保障劳动者合法权益。
开展国(境)外人才引进和交流合作，负责出国(境)培训。
该局下设12个内设机构，涉及办公室、政策法规、人力资源开发、军官转业安置、专业技术人员管理等多个方面，负责具体的工作内容和职能执行。