在单位工作十年以上被辞退怎么赔偿身患恶性…

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果您被违法辞退，且工作年限超过十年，您可以要求公司继续履行劳动合同。
2. 如果您不想继续工作，公司应支付相当于赔偿金的两倍经济补偿。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿按您在公司的年限计算，每满一年支付一个月工资。
4. 如果工作年限在六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
5. 根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法解除或终止劳动合同的，应支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
6. 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条，如果公司违法解除或终止劳动合同并支付了赔偿金，就不再支付经济补偿。
7. 赔偿金的计算年限从您开始工作的那一天起算。