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城投公司总经理可以转公务员吗
如题所述
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推荐答案 2023-08-13
可以。《公务员法》第六十四条明确指出,国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。据此规定,也就是说,国企干部只要达到一定级别,可以通过调任的方式担任科级以上领导职务,即可转变身份变为公务员。
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萍乡
城投可以
调入
公务员吗
答:
萍乡城投不可以调入公务员
,公务员是指经过国家组织的公开考试、面试等程序选拔产生的政府工作人员。公务员职位一般归属于政府机关及其派出机构的工作岗位。如果希望成为公务员,需要参加国家或地方组织的公务员考试,并根据考试成绩和相关条件通过选拔程序。
我是一名
公务员
,组织找我谈话说打算调我到
城投
任
副总
,去了之后我还
可以
...
答:
从组织部的角度来看,调到城投,是企业,就不再是公务员了
,但是“三支”队伍之间是互通的,尤其是在同一级组织部管理之下的干部,所以,如果你调到城投,就不再是公务员了,当然过一段时间,你还可以调回到机关,就恢复公务员身份,但如果你在城投退休,或者城投改制,私有化了,只要你还在城投,你就永...
城投可以
混到编制吗
答:
不可以
。城投公司属于地方所属国有企业,员工的身份是国企员工,但并不属于事业单位,更不是行政编制,因此不视为公务员。城投集团的员工并非事业编制,他们是以合同工的身份工作。董事长和总经理由政府任命,高管则由国资委聘用,而员工则通过对外招聘的方式加入城投公司。
进
城投能
成为
公务员吗
?
答:
不能
,城投只有领导是
县级
城投公司总经理可以
调任县局局长吗
答:
可以。
公务员
人员管理办法中规定,事业单位人员到达副处及以上级别,可以到行政单位进行转岗。
城投公司
是住房和建设委员会的下属事业单位,公司领导层有着明确的职务级别,如果达到了副处及以上级别的话,就可以在体制内转岗。
公务员
的级别与待遇问题
答:
比如地级市直属国有企业,如市属城投公司一般就是正处级,市属
城投公司董事长
和总经理都是比照正处级的干部。图片 虽然国企干部有比照级别,但这些干部还是和
公务员
有本质的区别,主要有:第一、有无编制的区别。公务员是具有行政编制的除工勤以外的行政单位工作人员,编制数量是由国家和地方编制部门规定的...
现在地级市
城投公司
的
副总经理
还能不
能
由
公务员
身份的领导干部兼任啊...
答:
现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在
企业
兼职(任职)。对辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(任职)必须从严掌握、从严把关,确因工作需要到企业兼职(任职)的,应当按照干部管理权限严格审批。辞去公职或者退(离)休后三年内,不得到本人原任职务管辖的地区和...
城投公司
转正后有编制吗
答:
城投公司
转正通常指的是这类公司从初创阶段进入到一个更加稳定和正式的运营阶段。但是,“转正”这个概念在城投公司的语境中并不常见,它更多用于描述个人的职业状态,如临时工转为正式员工。编制通常指的是
公务员
或事业单位人员的正式职位名额,这是中国人事管理中的一个特定概念。城投公司作为国有企业,并...
45岁到县
城投副总
好还是副镇长好
答:
45岁到副镇长好。因为县
城投公司总经理
属于县委管理的正科级企业干部,本质上既不属于事业编制,也不属于
公务员
编制,也不在市委组织部管理行列之内,未来发展不如副镇长。而副镇长比县
城投副总
更稳定,未来的晋升空间也大于县城投副总。所以45岁到副镇长好。
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