公司破产员工能拿到补偿吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 若公司破产，员工有权获得经济补偿金。
2. 如果公司在破产前未缴纳社会保险，员工有权要求补缴。
3. 根据《劳动合同法》第四十四条，如果用人单位被宣告破产，劳动合同将终止。
4. 根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位在以下情形之一应支付员工经济补偿：依照第四十四条第四项和第五项的规定终止劳动合同。
5. 根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算标准是：每满一年工作支付一个月工资。对于工作六个月以上不足一年的，按一年计算；不足六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
6. 如果员工的月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准将按职工月平均工资三倍的数额支付，但补偿年限最高不超过十二年。
7. 提到的“月工资”是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。