签三方协议算入职吗

如题所述

签三方协议并不算正式入职。
根据学术参考网查询得知,三方协议的重点在于后面的“协议”二字,并非劳动合同。签订三方协议,并不意味着正式入职,正式入职需要与用人单位签订劳动合同,且一旦签订劳动合同,三方协议就会自动失效。因此,签订三方协议,并不会对应届生身份造成什么影响,只要不签订劳动合同就行。
三方协议是毕业生、用人单位和学校三方签订的一个协议,用来解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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