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签三方协议算入职吗
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推荐答案 2023-09-28
签三方协议并不算正式入职。
根据学术参考网查询得知,三方协议的重点在于后面的“协议”二字,并非劳动合同。签订三方协议,并不意味着正式入职,正式入职需要与用人单位签订劳动合同,且一旦签订劳动合同,三方协议就会自动失效。因此,签订三方协议,并不会对应届生身份造成什么影响,只要不签订劳动合同就行。
三方协议是毕业生、用人单位和学校三方签订的一个协议,用来解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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签三方协议算入职吗
答:
签三方协议算入职
。一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。签订三方协议需要如下:1、领取协议;2、填写个人资料,...
签三方协议
意味着正式
入职吗
答:
是的
。一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议基本概念三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议...
签三方协议算入职吗
答:
签三方协议并不算正式入职
。根据学术参考网查询得知,三方协议的重点在于后面的“协议”二字,并非劳动合同。签订三方协议,并不意味着正式入职,正式入职需要与用人单位签订劳动合同,且一旦签订劳动合同,三方协议就会自动失效。因此,签订三方协议,并不会对应届生身份造成什么影响,只要不签订劳动合同就行。
签完
三方就算入职
了吗
答:
因此,
签订三方协议只是入职的一部分
,还需要完成其他入职手续和工作准备,才算真正入职。劳务合同是指:用人单位与劳动者之间就劳务关系互相订立的书面协议。根据《劳动合同法》的规定,劳务合同是一种特殊的劳动合同,适用于以下情况:1、劳动者与用人单位之间没有建立劳动关系,但需要互相提供劳务的;2、...
签订三方
之后就
入职吗
视频时间 01:02
与银行
签约
了是不是就代表
入职
了吗?入职需要注意什么
答:
与银行
签约
了基本上就是
入职
了,因为银行签了
三方协议
之后或者是签了劳务合同之后,就意味着银行已经录用的这个人了之后会有入职培训之类的,但那个阶段已经不淘汰人了,就是根据你的表现来决定给你分到什么的岗位,但不会淘汰你。入职后要注意:作为银行员工,抗压能力也要比较强,每天要接触各种各样的...
与银行
签约
了是不是就代表
入职
了?入职需要注意什么呢?
答:
因为银行
签约
基本上就代表
入职
了,因为你与银行正式
签订
了相应的协议,就是你也算是银行的职工了,未来到底给你分配到哪儿,这个不一定,到底分配到什么样的岗位,也不一定就服从分配就可以了。因为与银行签约的这种基本都是
三方协议
合同,签合同都是5年期或者6年期的,因为现在银行招工基本都是校招这个...
签三方
什么时候
入职
答:
签三方大概一个月之内可以
入职
。三方协议签完以后,相关单位会安排
签协议
人员进行体检,对协议人员各项指标进行检查,符合工作性质方可以入职,如果有影响工作的不合格项的话,会通知签协议人员解除协议。
签订三方协议
时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:1、大学生
签三方协议
首先要看填写的用人...
签三方协议
意味着正式
入职吗
答:
三方协议
一般在毕业生毕业之前半年左右发到毕业生手中,同学们就可以去参加招聘会,寻找自己心仪的工作单位了。不履行三方协议的一方要向对方进行赔偿,支付不超过5000元的违约金,才能够提出解除三方协议。在校生
签订
了三方协议并到工作单位工作,这叫做在岗实习,身份还是学生,没有期限限制,一般学校也不会...
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