前公司恶意不减员停社保,如何减员?减员新规定

如题所述

个人可以就减员的事宜与公司人员沟通,确定离职后减员什么原因没有;3.如果以上问题仍不能解决,被保险人可持社保卡和身份证社保局强制减员到投保区域,员工离职后公司不进行-2减员的,将从公司中扣钱,员工离职后公司不进行-2减员的,从公司中扣钱;2.个人可以就减员的事宜与公司人员沟通,确定离职后减员什么原因没有;3.如果以上问题仍不能解决,被保险人可持社保卡和身份证社保局强制减员到投保区域。

1、我离职了 公司不给我停 社保怎么办

1。员工离职后公司不进行-2减员的,将从公司中扣钱。2.个人可以就减员的事宜与公司人员沟通,确定离职后减员什么原因没有;3.如果以上问题仍不能解决,被保险人可持社保卡和身份证社保局强制减员到投保区域。依法用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明,并自终止或者解除劳动关系之日起15日内将失业人员名单告知社会保险经办机构。失业人员应当凭本单位出具的终止或者解除劳动关系证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证和个人身份证件,到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续。领取失业保险金的期限自失业登记之日起计算。

2、原单位 社保不给 减员怎么办

法律解析:可以向社会保险行政部门投诉举报,社会保险费征缴机构会责令你限期缴纳或补足,然后处理减员。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》规定,具体如下:1 .第八十四条用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。2.第八十六条。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。

3、原单位不给缴纳 社保又不 减员无法在另一个 公司缴纳 社保怎么办_百度知...

你已经死了。估计是你账户欠费了,退出后停不下来。那样的话,从你辞职的那个月开始你还在拖欠,到一月份还在累计。你去社保 Bureau告诉原单位,最多只能补原欠款,辞职后要补齐所有欠款。不要再犹豫了,也不要跟那个龟老板孙说好话,直接告他。

4、离职后原单位不给停 社保怎么办

法律分析:1。员工离职后公司不进行-2减员的,从公司中扣钱;2.个人可以就减员的事宜与公司人员沟通,确定离职后减员什么原因没有;3.如果以上问题仍不能解决,被保险人可持社保卡和身份证社保局强制减员到投保区域,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第84条。用人单位违反本法规定,扣留劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并依照有关法律法规予以处罚,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并处以每人五百元以上二千元以下的罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款的规定处罚。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答