新编劳动法小全书16目录

Question

如题所述

Answer 1

以下是对新编劳动法小全书主要内容的概述:

1. 综合部分，涵盖劳动法的全面介绍和基本框架。

2. 劳动就业章节，详细解释了就业的权利和义务，以及就业市场的相关规定。

3. 劳动合同和集体合同部分，包括劳动合同的订立、变更、解除和终止程序，以及经济补偿的法律规定。特别规定部分则深入探讨了特殊情况下合同处理的细节。

4. 工作时间和休息休假方面，阐述了工作时间的限定以及各类休假制度，确保员工的权益。

5. 关于工资的规定，明确工资支付的标准、计算方式以及劳动者权益的保护。

6. 劳动安全卫生方面，强调安全生产、劳动保护和职业病防治，特别关注矿山和特种设备安全。

7. 特殊群体的法律保护章节，分别对女职工、未成年人、下岗职工、残疾人和农民工的权益保障进行详细介绍。

8. 职业培训部分，探讨了劳动者的职业技能提升和培训的权利和义务。

9. 社会保险和福利部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，以及最低社会保障的设立和实施。

10. 劳动争议解决机制，包括调解、仲裁和诉讼程序，以及法律援助的相关内容。

11. 最后是劳动监察，确保劳动法的执行和违规行为的查处，维护劳资关系的和谐稳定。