在单位里领导什么事都不叫你，做事情不信任你，这时候你会选择辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

在单位里领导什么事都不叫你，做事情不信任你，这时候小编也是不会选择离职的，毕竟找一份工作不容易，小编肯定不会因为领导不善待就轻易放弃一份工作的，即便是领导各种看不上，但小编也会努力让他看到我身上的闪光点，从而让领导能够赏识信任我。

领导故意冷淡你、排挤你，小编建议你不要轻易离职

现在大环境不好，找到一份能够胜任的工作其实并非一件易事，所以小编建议大家不要因为领导对你如何做轻易离职，一个公司里面领导那么多，如果你的上级领导看不上你，轻视甚至是无视你，那么其他领导未必会这样，你只需要修炼自身然后跳槽到其他领导麾下就好了呀，为什么一定要用离职这么不科学也并必要的方式去解决呢，成年人办事最忌讳的就是走极端，动不动就离职其实是很低幼的行为，领导什么事都不叫你，那肯定是你和领导没处好关系，领导做事情不信任你，那证明你做事就是让人不放心的，这种情况即便离职到别家，可能还是会再次发生的，所以不要那么轻易的就提离职了，要先从自己身上找找原因。

领导对你如何，都不要随口就提离职

在职场中，遇到对你不好的领导很正常，如果他对你那么好，你超过他了怎么办，所以人都是有私心的，有些领导故意排挤你，对你来说是个很好的挑战，就看你如何应对了，如果你每在一个公司都和领导关系不好，而每当领导不搭理不信任你的时候，你都离职，那这就没头了， 所以一定要学会去应对领导的排挤和刁难，只要你自身能力强，在公司找到另一个好领导肯定不是难事，从下属变成你原来上级的上级，这也不是不可能的。

当领导亏待你时，一定要记住不要浮躁，要沉下心来去解决问题，而不是一遇到事情就说离职，这样领导只会更瞧不起你。

Answer 2

不会选择离职，我会把自己的本职工作做好，努力提高自己，争取让自己当领导，这样就可以和他平起平坐。

Answer 3

这个时候我是不会选择辞职的，因为我得到一份工作的时候是非常不容易的，我是不会因为一些外界因素而影响在没有找到合适的工作之前我是绝对不会辞职的，我会坚持下去，无论他怎样对我。

Answer 4

这个时候我会选择辞职，我觉得他现在不信任我，以后也会信任我的，只要自己把工作干好就可以了，不要想那么多。