离职写什么原因可以领失业保险？

Question

如题所述

Answer 1

申领失业保险金的程序很复杂，要准备的材料很多，很多人最后半途而废，非常可惜，下面以本人经办的经验来介绍这方面的知识。

工具/原料

申报材料

各类证明

方法/步骤

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一、了解领取失业保险金的条件：

1． 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年；

2． 非因本人意愿中断就业的（这点最关键，不能是个人原因主动离职，如果是与企业协商解除可以）。

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二、如果符合条件，下面进入申领失业保险金程序（应在终止或解除劳动合同之日起15日之内去办理）：

1．提供单位申领失业金报告。

2．提供解除或终止劳动关系人员的花名册。

3．要带上本单位和失业人员参加失业保险的凭证。

4．提供终止或者解除劳动合同关系的协议书。

5．带上本人身份证，复印件准备若干。

6．提供养老及工伤的减员表。

7．1寸彩照1张，2寸彩照3张。

8．要求单位给你提供：企业信用信息公示报告。

9．2006年9月之前参加失业保险的居民户的还要提供粮籍证原件及复印件各1份。

10．填写《职业介绍所求职登记表》、《失业保险金申领登记表》、《就业失业人员登记表》。

三、失业保险经办机构审核后，符合条件的，会通知你来办理以下事情：

1．领取《就业创业证》。

2．领取告知单：在领取失业保险金期间，职工医疗保险应缴纳的基本医疗保险费由失业保险基金统一支持，个人不缴费。

3．领取邮储卡，你要去银行激活、开通。

注意事项

1．原件、复印件都要盖公司章，可以多复印几份，按失业保险经办机构工作人员的要求提供。

2．刚开始时，可以要求单位经办人员配合，最好一起去办。

3．各地方申领程序及准备的材料会有所区别，请按当地失业保险机构要求办理。

Answer 2

离职证明可以领取失业金的情况具体如下：1、如果想要领失业金，员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职；2、如果是写个人原因，是无法领取失业金的；3、必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。
离职证明的格式具体如下：甲方：________乙方：________
身份证号：________乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方：________乙方签字：________甲方代表签字：________
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。