腰间盘突出是算工伤还是算职业病

Question

A（女性）在快递公司送单子一年，现在出现，腰间盘突出，如何处理？
现在，她现在不能正常上班，如果请假回家休息。不是没有了工资，难道就没有任何赔偿。就算了吗？

Answer 1

职业病中没有这项病种.你只能算是生病,并请病假而已.如果你觉得是职业病的话,你可以向当地疾病预防控制中心要求职业病诊断.具体,请向当地劳动部门咨询.

Answer 2

你好：
腰椎间盘突出是慢性退行病变，属于无菌性炎症，
建议采用中医的治疗方法,中医传统膏 药,根据穴位治疗,强筋健骨,活血化瘀,消肿止痛的功效,不仅能控制阻止骨关节病的发展恶化,而且患者是康复后不易复发.

Answer 3

《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

腰间盘突出难以符合法规要求的定义。