1. 不尊重：
对领导缺乏尊重是一个常见的错误。尊重领导的决策和指导，尊重他们的职位和经验是至关重要的。避免傲慢自大、挑战性行为或对领导的指示抱有怀疑态度。
2. 不主动或不积极：
作为新人，你应该表现出主动性和积极性。不要等待领导明确指示每一项任务，而是主动寻求工作机会、提出建议，并展示你的愿望和努力去学习和成长。
3. 不真诚：
保持真诚和坦率对于与领导相处至关重要。避免说谎、隐瞒信息或与领导保持距离。建立一个以诚信和沟通为基础的关系，对于建立信任是至关重要的。
4. 不尽职尽责：
展示你的职业素养和工作能力是重要的。不要偷懒、拖延或对工作敷衍了事。相反，保持高效、负责的工作态度，尽可能完成工作，并时刻保持积极的工作态度。
5.不尊重职场规则和文化：
尊重并遵守公司的规章制度和职场文化是至关重要的。避免违反公司政策、规定或职场礼仪，以免给自己的形象带来负面影响。
与领导相处时，要注意建立良好的沟通和合作关系。倾听、学习、尊重和积极参与都是与领导有效相处的关键要素。保持开放的心态，持续学习和成长，以积极的姿态融入职场并建立良好的工作关系。