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17岁,南阳快递分拣站要17岁暑假工吗
如题所述
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推荐答案 2023-07-09
不要。南阳快递分拣站招聘分拣员和装卸工，分拣员的性别要求为男女不限，年龄要求为18-45周岁，装卸工的性别要求为男性，年龄要求为18-45周岁。所以，南阳分拣站不要17岁的暑假工。分拣员的工作内容为流水线快递分拣、扫描工作。装卸工的工作内容为中小件快递的装卸车工作。
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17岁
可以打
暑假工吗
答：
可以
。根据查询律临网得知，不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工，已满16周岁，是可以从事一些有偿劳动的，但是这些劳动必须符合我国劳动法的有关规定，其次，还要看打工的工作性质，是否可以由...
17岁
能打
暑假工吗
答：
能
。根据华律网官网查询得知。十六周岁以下的未成年人才为童工，法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，17岁已满足法律规定年龄。雇主需要为未成年人提供必要的保护措施，确保未成年人的身心健康不受影响。
17岁
能打
暑假工吗
答：
法律分析：当然可以
,十六周岁以下的才为童工,法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。 1、需要签合同； 2、短期劳动合同； 3、不签合同，很难证明已经发生了劳动关系。如果企业...
工厂聘请16~
17岁
的高中生打
暑假工
是违法的吗 ?
答：
制定本规定。 第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 第三条用人单位不得安排未成年工从事...
快递公司
的
分拣
员是干什么的
,17岁
能干吗
答：
就是分拣包裹的 各个区收来的包裹按照收件的省市不同，分开摆放，方便装车运输 需要体力，别的没什么要求 得工作仔细 分拣错了误送到别的地方还得退件
，分拣
员得罚款
年满16岁已经
17岁
了能不能进郑州富士康干
暑假工
急急急
答：
可以
，暑期工
在法律规定的年龄是十六岁以上。
暑假工
受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加...
17岁
可以找什么
暑假工
?
答：
作为一个
17 岁
的学生，你可以尝试许多不同类型的暑期工作。一些选择包括：零售商店：你可以在本地的商店或商场工作，例如服装店，超市或电子商店。餐馆：你可以在餐馆当服务员，厨师助手或清洁工。营地：如果你喜欢户外活动...
16
岁17岁
适合做什么工作?
答：
17岁
可以做很多工作，服务员，影城检票员，发传单兼职
，快递
搬运
分拣，
充当公司凑人数群众，兼职安保，兼职安检员都是可以的。你这个需要在当地的兼职群里面找，但是注意骗子，有些人兼职不结账。望采纳谢谢。
17岁
能打
暑假工
需办档案手续吗?
答：
17岁
打
暑假工需要
办理档案手续。根据中国劳动法规定，未满18周岁的未成年人在打工时需要办理劳动档案手续。这是为了保护未成年人的权益和确保他们的安全。劳动档案手续包括劳动合同、劳动保护协议等文件的签订和备案。未成年人...
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