未婚女性找工作难吗？

Question

如题所述

Answer 1

在我的身边还没有遇到大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁的情况。但是这种现象在职场上确实存在。……之所以用人单位不愿意招聘大龄未婚或者已婚未育的女性入职工作，其原因在于用人单位认为女性结婚会影响工作、女性婚后生育会占用大量时间和精力，以及大龄未婚女性生活状态不稳定不利于工作这三方面原因。
1，用人单位认为女性结婚以后照顾家庭会影响工作。
之所以用人单位不愿意招聘已婚未育的女性入职工作，是因为他们认为女性结婚以后就要照顾家庭，这就使得她们无法全身心投入工作之中，无法做出更好的工作业绩。……因此很多用人单位不愿意录用女性入职工作。
2，已婚未育的女性一旦生育将会占用大量时间和精力，因此找工作更难。
已婚未育的女性面临的一个直接的问题，就是她们会在不久以后生育。这样一来她们势必会消耗大量的时间和精力来照顾孩子，于是她们就没有足够的精力去完成工作任务了。……正因为这方面原因，很多用人单位不愿意录用这些已婚未育的女性入职工作。
3，大龄未婚女性生活状态不稳定，不利于工作。
大龄未婚女性的家庭生活负担更小，似乎在找工作方面更具优势。……但事实上用人单位对她们同样感觉不合适。……之所以这样说，是因为大龄未婚女性所面临的一个现实问题就是结婚。在没有结婚之前，这些大龄未婚女性的生活状态就是不固定的，这样势必会影响她们的工作状态，这就是很多用人单位不愿意招聘大龄未婚女性的原因所在。

Answer 2

个人感觉是不太好找的，面试的话，都会考虑到你多久会结婚生孩子。现在的职场，最吃香的有两种人，一种是有一技之长，另一种就是有学历。找工作的时候，只要有个大专学历，不管是什么专业的，只要你愿意用心去学，可以到很多工厂里做技术员，设备调试之类的。这种缺口是很大的，工作比较轻松。也就是设备刚开的时候，或者出故障的时候调试一下，大部分时间都是打打酱油，调戏一下产线上的漂亮妹子。而且待遇也比较好，正式工薪资一个月基本上都有7500-8500左右，后期可以考级别，还会再往上涨的。