灵活就业人员社保缴费标准

Question

如题所述

Answer 1

一、2022年灵活就业人员社保缴费标准是多少
      灵活就业人员社保缴费比例:
      1、养老保险:
      1个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。
      2单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
      2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
      3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
      4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
      5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
      二、灵活就业社保一年需要缴多少钱
      对于灵活就业人员来说,社保是自愿缴纳的,可以根据自身情况选择适合自己的缴费档次,灵活就业人员社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%(部分地区不能自己选择医保缴费基数,是当地统一规定的,比如是当地上年度社会平均工资的60%或100%)。缴费档次越高,那么社保费用就越高,相应的退休后的养老金待遇就越高。
      不同地区的经济水平不同,社会平均工资不同,所以社保缴费基数范围存在差异,若当地上年度的社会平均工资为4000元,那么社保缴费基数范围就是2400元-12000元。如果灵活就业人员按照最低缴费基数2400元来缴纳社保,那么每月需要缴纳的养老保险费用就是2400*20%=480元(灵活就业人员自己缴职工养老保险,缴费比例通常都是20%左右),注意养老保险20%的缴费比例当中,有12%的缴费是进入养老保险统筹账户的,8%缴费会进入到个人养老保险账户当中。
      三、申请灵活就业社保补贴需要什么条件
      灵活就业社保补贴申请条件:
      1、女满40周岁,男满45周岁以上及中、重度残疾人;
      2、在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系,或在区县、街道(乡镇)、社区统一安排下从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作,以及没有固定工作单位,岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作;
      3、已实现灵活就业满30日,并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。