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银行合同制和编制的区别
如题所述
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推荐答案 2023-02-09
、
地位不同:银行在编员工指的是银行正式员工,也称银行编内员工。而银行合同工则是劳务派遣协议工,相当于临时工。
2、
待遇不同:银行在编员工享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。银行合同工只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会,其工资、福利比银行在编员工低,但奖金一般都一样。
3、
签署合同不同:银行在编员工是与银行签署正式劳动合同,而合同工则是与派遣公司签劳务派遣合同。
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银行合同制和编制的区别
答:
、地位不同:银行在编员工指的是银行正式员工
,也称银行编内员工。而银行合同工则是劳务派遣协议工,相当于临时工。2、
待遇不同
:银行在编员工享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。银行合同工只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会,其工资...
银行编制和合同工有什么区别
答:
1、签订合同的主体不同
。银行编内人员是直接与银行签订劳动合同;银行编外人员是与劳务派遣机构或单位签订劳动合同在银行工作。2、
工资派发单位不同
。银行编内人员的工资是由银行发放;银行编外人员的工资是由银行把工资划给劳务派遣公司再给编外人员。3、
福利待遇不同
。银行编内人员的福利待遇除了享受着合...
银行 合同工和
正式工有何
区别
?
视频时间 01:56
银行
柜员是正式
编制
吗
答:
银行柜员是不是正式编制要看具体情况。
合同制的柜员是和银行直接签订合同的,属于正式编制;如果是劳务派遣的话,就不是正式编制
。银行目前的员工可以分为两类,编制内的员工以及编制外的员工,编制内的员工即正式员工,在银行的编制范围之内,与银行直接签合同,因此也称之为合同工:编制外的员工,就是...
现在
银行
有没有正式
编制的
了?正式工就是
合同工
吗?那以后裁员会不会被...
答:
有正式
编制
,正式工不是
合同工
,正式工是不可以随便裁掉的,不然
银行
要赔毁约费,银行现在用工有两种,一种是
合同制
员工也就是正式工,另一种就是劳动派遣工,这两类分属于
不同
的用工方式,在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
农商行招聘中,
合同制
、劳务派遣与正式工,到底哪个
在编
?
答:
合同工和
正式工之间的主要
区别
在于,合同工是介于正式
编制
员工和劳务派遣员工之间的一种用工形式,他们与农商行直接签订劳动合同,但在福利待遇和行内地位上可能略低于正式编制员工。
合同工的
合同期限结束后,是否能够续签或转为正式编制,取决于
银行的
决定。有些单位可能在3至5年内为合同工提供转正机会,...
银行
聘用
制和合同制
哪个好
答:
1、聘用制提供了相对稳定的工作环境,合同期限通常较长,为3-5年甚至更久。相比之下,
合同制的
合同期限较短,一般为1-2年,有时甚至采用项目制,合同期限与项目完成时间相关。2、在福利待遇方面,聘用制员工通常享有较好的待遇,如住房公积金、医疗保险等。而合同制员工的福利待遇可能较低,甚至可能不...
银行
柜员是正式
编制
吗
答:
银行编制
主要包括两种:一是银行正式员工,也称银行编内员工,二是劳务派遣协议工,没有编制。
合同制的
柜员是和银行直接签订合同的,属于正式编制,如果是劳务派遣的话,就不是正式编制;正规的银行新员工必须从前台柜员做起,然后一步步更换职位的。
银行的
正式工,就是
与银行
签订正式劳动合同的员工。享受着...
银行
校园招聘属于什么
编制
答:
正式
编制和合同制
。1、正式编制。通过2024年银行春季校园招聘考核的员工,如果表现优秀,符合
银行的
用人标准,将被录用为正式编制员工。正式编制员工享有国家规定的各项待遇,如五险一金、带薪休假、年终奖等。此外,正式编制员工还有一定的晋升空间,可以通过努力工作,逐步晋升为管理岗位。2、合同制。对于部分...
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