打卡时间导出来是这样的:上班 :2023/3/30 8:47:00下班 :2023/3/30 18:58:00上班 :2023/3/31 8:49:00下班 :2023/3/31 20:23:00上班不足9点的按9点计算,18:30为标准下班时间,加班以30分钟为间隔,20:23就只能算20:00,午休1.5小时要扣除,算一天的工时,有什么好的公式吗?比如这个3月30号的,就是算9:00-18:30,减午休1.5小时,一共8小时;3月31日的,就是9:00-20:00,减午休1.5小时,一共9.5小时。
上班时间:将打卡时间转换为24小时制,然后减去8小时(因为上班时间是上午),再加上9小时(因为需要算上加班时间)。
下班时间:将打卡时间转换为24小时制,然后减去1.5小时(因为午休时间是1.5小时),再加上30分钟(因为加班是以30分钟为间隔)。
具体步骤如下:
将打卡时间转换为24小时制。例如,如果打卡时间为早上8点47分,则转换为24小时制为08:47。
减去8小时。例如,如果打卡时间为早上8点47分,则减去8小时后为00:47。
加上9小时。例如,如果打卡时间为早上00:47,则加上9小时后为09:47。
类似地,将打卡时间转换为24小时制,然后减去1.5小时和30分钟。例如,如果打卡时间为晚上20点23分,则转换为24小时制为20:23,减去1.5小时后为18:38,再加上30分钟后为18:38 + 00:30 = 18:68(由于分钟数超过了60,所以需要进位到小时数)。
最后得到的两个时间即为上班时间和下班时间。
Excel表格可以用来计算考勤工时。下面是一个简单的方法:
首先,在Excel表格中创建一个新的工作表,用来记录员工的考勤信息。
在第一列中输入员工的姓名或编号,从第二列开始,每一列代表一个工作日。
在每个工作日的单元格中,输入员工的考勤情况,比如"出勤"、"迟到"、"早退"、"请假"等。
在每个工作日的最后一列,添加一个公式来计算工时。公式可以根据您的具体需求进行调整,以下是一个示例公式:
=IF(C2="出勤",8,IF(C2="迟到",7,IF(C2="早退",7,IF(C2="请假",0,""))))
其中,C2是考勤情况所在的单元格,8代表正常工时,7代表迟到或早退的工时,0代表请假的工时。您可以根据需要修改公式中的数值。
将公式应用到所有员工的考勤记录中,即可得到每个员工每天的工时。
最后,可以在表格底部添加一行公式来计算员工的总工时,比如使用SUM函数来求和。
这样,您就可以在Excel表格中方便地计算员工的考勤工时了
在excel中什么公式能按照题中的规则把考勤时间算出来。