合同到期，单位没续签可以要求失业保险吗？

Question

我的合同8月5号到期的，现在我仍在单位上班，新合同还没签，公司也没说要不要签，我现在离职的话应该不用写离职申请了吧。
另外我现在离职的话能否领取失业金？需要公司给我开什么证明吗？还有我离职的这段时间的保险是不是可以由单位办理停缴？那停缴后到我再找到新工作的这段时间的保险和公积金还能补缴吗？如果能的话是我自己补全还是新单位补全？

谢谢！
我现在合同到期了，如离职的话还需要些离职申请吗？

Answer 1

1.领取失业金的规定

失业保险交满1年或者以上，个人非自愿失业（合同到期，单位不主动续签，才符合规定，自己不续签，不能领取），60日内拿着离职证明、身份证、户口簿去社保中心办理失业登记手续，然后才能领取的

2.公司当然要开离职证明，还得向社保申报你的失业状况，然后你才能领取的

3.离职了，当然要给你停交了，否则就不划算了

4.是否可以补交，取决于当地社保规定，要政策的话，才能补交的

5.肯定是你自己全额补交，新单位没有义务给你补交

Answer 2

一般一个月能够领取几百元左右，即最低生活水平。

如果说购买了失业保险,你还可以申请失业补贴金.

享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。

相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

Answer 3

很多地方的失业保险金需要当地户口才可以有申领，如果符合要求的话需要公司出具终止或解除劳动关系的证明，个人持该证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理登记之日起计算。