第1个回答 2013-11-22
斯诺克是以得分和罚分并用来决定胜负的一项比赛。参赛者要把台盘上所用的球按规定全部击落入袋来计算实际得分,送红球入袋得一分,送彩球入袋按该球分值计算得分,其中黄球2分、绿球3分、棕球4分、蓝球5分、粉红球6分、黑球7分。
送红球时,如被送落红球多于一只时,无论是由母球送落的,还是有其它球间接撞落的,一律按实际入袋的红球的个数来计算得分。但若误送了不是自己指定的彩球落袋,均认为是失误,要罚减分数(将一方的分数加给另一方)。击球时如有失误,应按照该球得分值将一方的罚分加给另一方,但应不低于四分。如分值低于四分,也要按四分计算罚分。一杆球如同时发生一种以上失误时,不含并计算罚分,只罚一种,但需按失误最高分罚减。
以下几种失误情况及所罚分值:
1、母球未击到任何球,罚4分;
2、白色母球自落入袋,罚4分;
3、送红球时,误送彩球入袋,按彩球分值罚,低于4分时按4分计;
4、送红球时,母球先接触彩球(但触红球后在触彩球不算)。按该彩球分值罚,低于4分时按4分计算;
5、送自己指定(或规定)的彩球时,误将红球或其它彩球撞落入袋,按所触及的球中分值最高的罚;
6、送自己指定(或规定)的彩球时,先触及红球或其它彩球,按所触及的球中分值最高的罚;
7、送彩球入袋时,将其他球撞落入袋,此杆球不记得分,并按失误处理且罚分,按分值最高的罚。
打斯诺克时,单脚可离地或全身伏在台盘上击球。但在击球时,不得让衣袖、衣角、领结或其他物品触及到球,否则以失误论。
第2个回答 2013-11-22
红球是1分。彩球个有个的分,要打1个红球,再打1个彩球,等红球完了,就要按顺序打彩球
第3个回答 2015-11-01
斯诺克积分规则:
2010-至今规则
2010年10月,斯诺克球坛发生了一件里程碑式的事件:由亨德利、“75三杰”4人对世界第一长达21年的垄断被罗伯逊打破,而赛季初希金斯积分领先罗伯逊超过9400分!罗伯逊这一看似不可能完成的壮举很大程度上得益于新的排名系统和其推出的时机。按照积分新政,球员的官方排名由2个赛季的积分总和改为按节点计算的2年时间参赛所得积分总和,一个赛季含3个节点。这样,球员在一个赛季将获得4次排名更新。
新的系统会在赛季中设立三个分界点更新球员排名。这将是一个两年的滚动名单,所以在08/09赛季相应的比赛积分将会在每个阶段被去除。这意味着在官方排名前16位的选手并不确定能参加一月份的大师赛或者4月份的克鲁斯堡世锦赛,他们需要在赛季中一直表现很好以保持他们的排名。而旧的排名系统只是在“”世界斯诺克锦标赛后更新一次。
第4个回答 2013-11-22
斯诺克的排名
斯诺克台球首次引入排名制是在1976年的斯诺克世界锦标赛后。当时主要是为了确定下一届世锦赛的种子选手。起初的排名系统还是相当简单的,仅考虑过去三年里选手的世锦赛成绩。冠军和亚军分别获得5分和4分的积分。三四名为3分,4-8名2分,8-16名1分。当时的三届世锦赛冠军得主雷?里尔顿(Ray Reardon)因此以15分的积分成为斯诺克台球引入排名制以来首位世界排名第一的选手。 上面的记分规则在1982/83赛季进行了改革。由于不断有新的赛事出现世界职业台球协会开始考虑把这些赛的成绩纳入排名系统。在接下来的数年时间里,先后有 Jameson International (snooker) 、职业选手锦标赛(即后来的LG杯,现在的斯诺克Totesport大奖赛 )、 斯诺克拉达经典赛 、 斯诺克英国锦标赛和斯诺克英国公开赛 等成为排名赛事。 后来,计分规则几乎每年都在发展变化中,不断有新的赠事加入和退出排名系统,而各项赛事的积分也在不断调整中。 2004/05年赛季,具有世界排名积分的赛事共有8类,分别是: 斯诺克LG杯 、 斯诺克英国公开赛 、 斯诺克英国锦标赛 、 斯诺克威尔士公开赛 、 斯诺克欧洲公开赛 、 斯诺克爱尔兰大师赛 、 斯诺克选手锦标赛 以及 斯诺克世界锦标赛 。 除世界锦标赛和英国锦标赛外,获得这些赛事的冠军和亚军将分别获得4000和3000的世界排名积分。三四名为2050分,頯入8强为1750分,以此类推。首轮出局200分。而世界锦标赛和英国锦标赛积分分别为上面的2倍和1.5倍。2005/ 6年度赛季,具有世界排名积分的赛事有8项,分别是: :en:Grand Prix (snooker) (前身为 :en:LG Cup )、 :en:British Open (snooker) 、 :en:UK Championship (snooker) 、 :en:Welsh Open (snooker) 、 :en:Malta Cup (snooker) (取代 :en:European Open (snooker) )、 :en:Irish Masters (snooker) 、 斯诺克中国公开赛 以及世界锦标赛。本回答被网友采纳