• 所有问题

    • 2014年5月入职，公司一直未签订劳动合同，因为公司刚起步，导致到9月才缴纳社保，但之前的未补缴。

    2014年5月入职，公司一直未签订劳动合同，因为公司刚起步，导致到9月才缴纳社保，但之前的未补缴。12月的时候发现怀孕，15年3月没有跟公司说明的情况下，自己辞职，因为公司要搬新的办公地点上班期间，过年老板放我们半个月的假，只给三天的工资，请问这种情况能告公司吗？

    举报该问题
    推荐答案   2015-03-27
    你好，可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并且补交之前拖欠的社保追问

    请问这个胜算大吗？是直接去劳动局找劳动仲裁机构吗？感谢

    追答

    申请劳动仲裁依法裁决

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    入职不签劳动合同,半年才交社保,现提出离职公司却不肯怎么办?_百度知 ...答：不签劳动合同，半年后才缴纳社保，提出离职公司不肯定，得看公司是看中你不让你离职，还是说故意卡你不让你走。如果是看中你的能力，那都还好说，可以和公司好好谈谈。如果公司单纯的卡你不让你走，那你就可以和公司好好算算，并且还有机会主张到一些补偿。可以主张的权益有这些 一、未签订劳动合同的...
    我2014年4月份签合同到9月份才交社保能否补交前几个月的,怎么补法答：按照劳动法,只要正式入职,签订合同,公司就要为交社保,如果没交,要补缴,就是4月份至9月份的社保.如果公司不给你补缴,你去公司所在单位的社保局一问,或者一投诉,公司就怕了,希望可以帮到你
    公司未签订劳动合同但是社保交了算不算违法答：公司未签订劳动合同只交社保是违法的，用人单位不签劳动合同会被劳动者投诉到有关部门，根据相关法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外不签订劳动合同对公司也有一定的影响。【法律分析】公司未签订劳动合同但是社保照发，算...
    公司未签订劳动合同,但缴纳了社保,如果要辞退我,我能否要求赔偿_百度...答：根据我国劳动法律相关规定，用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同，如果未签订，从次月起双倍支付工资，并且可以一直领到第二年，就是共有11个月的双倍工资，超出一年的每一年补偿一个月。按照你的情况应该是12月中旬算起，至辞退之日的双倍工资。你可以直接向老板提出，如果他不同意，才向劳动局...
    我2011年8月入职公司,公司一直没有给签订劳动合同和缴纳五险答：单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是当事人三年都未与单位协商要求签订劳动合同，已经超过...
    关于员工社保办理时间和签订劳动合同的时间有冲突答：其次，即使合同往前签，也不能超过三个月录用备案期，即：今天是9月17去办录用备案，合同只能是6月18日以后的，最多是从6月交社保。如果合同只能写9月入职，建议你单位让员工以自由职业者身份补缴前几个月的社保，费用单位承担，然后从9月开始单位交。但是如果员工是外地户口就没办法了。
    公司未签订劳动合同,社保也只在今年5月份才交,现在我想立即辞职走人,需...答：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，...
    ...至今公司一直未缴纳社保并且劳动合同与2018年就到期,该如何要求赔 ...答：1遇到这种情况第一个步骤是收集证据，所有能够证明你为这家公司构成事实劳动关系的证据，打卡记录、工资单、人证，服从领导管理的往来邮件。2带着证据和劳动仲裁申请书，去你们当地的劳动争议院上交申请。3申请书格式 4关于赔偿：申请人（你名字）要求被申请人（公司名字）赔偿2014年12月至2019年6月社保...
    ...2012年8月公司才开始给我缴纳社保并签订劳动合同,我可以直接解除劳动...答：按照国家劳动法规上是可以，但是这个根据公司规定，从广义上说可以随时解除 ，但是以协商的手段，去和企业谈判。要求他们补缴社会保险。同常这样他们不会买账，你只有申请劳动侦查，提供出你在该用人单位的一系列证据，作为依据。如胸卡，工资条，合同等等。这样的话，劳动侦查大队会上门取证，你的社会保险...
    大家正在搜
    入职未签订劳动合同怎么赔偿入职合同与劳动合同签了入职协议没签劳动合同还没入职就提前签了劳动合同入职没签劳动合同入职不签劳动合同违法吗签订劳动合同后可以辞职吗未签订劳动合同被辞退如何赔偿劳动合同签订
    相关问题
    在一家公司入职六年了，一直没签劳动合同，去年五月份才交的社保...
    我13年5月进的公司，15年1月才签劳动合同，给缴纳社保，少...
    2015年5月入职到2016年4月一直未签劳动合同，而且一直...
    自2010年9月20日入职至今,公司一直未与我签订劳动合同，...
    我于2016年9月入职公司，在A地18年5月搬到B地，入职后...
    申请劳动仲裁，谁能帮我算下仲裁金额明细？公司未签署劳动合同，...
    2018年6月入职后至今公司未缴纳社保和签订劳动合同
    公司现在补签劳动合同4月入职10月份签，一直没有缴社保这块是...