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未签订劳动合同只签定培训协议怎么办?培训协议没写明服务期限算不算有效?
如题所述
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推荐答案 2015-09-08
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第1个回答 2015-09-08
有效,属于事实劳动关系。
追问
可是培训协议中不详细,没有明确待遇,也不缴纳社保,只有违约金的赔款,是不是可以要求补签劳动合同?
追答
当然可以。
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