推荐理由：很多人把行政人事类文员当作是打杂的岗位，认为只要具备基本的办公软件操作技能，就可以胜任。这的确是这类岗位的一个特点，在公司负责比较基础的、杂乱的事务处理，只要了解了公司的一些基本情况，很快就能适应和上手。所以就入门而言，对于大学毕业生也是不难的。职业规划：在职业规划方面，由于这类型的岗位经常接触到公司的公文、会议记录、人事调动等信息，所以，对公司的情况还是会比较了解，也能比较全面的了解到各部门、各个岗位的工作内容和要求，了解到这些信息，自然有利于自己的职业规划，有利于探索自身的职业兴趣。 适合人群：行政管理、文秘、人力资源、国际贸易等专业的大学生。 2、事务所实习生 推荐理由：无论是会计事务所，还是律师事务所，通常都会设置一些实习生岗位。由于面对的是实习生，所以要想应聘进入这样的岗位，要求也不会特别难。只要专业对口，又肯干，不计较薪酬，相信是很容易找到这类工作的。而在适应程度和上手方面，由于这类型的事务所，相对来说，工作内容都跟专业有关，而且跟在校学习的理论还是比较契合的，因此，大学四年学习的专业知识已经可以很好的适应这样的实习岗位，上手比较容易。 职业规划：在律师事务所、会计师事务所等专业机构做实习生，其实是个很好的锻炼和学习机会，由于机构规模不大，大学生能吸收到许多知识，各方面能力可以快速提升。如果好好把握，机遇将会随时光顾。加上这类型的事务所往往跟大学生自身的专业接近，大家可以利用工作中的机会，好好的发掘一下自身的职业兴趣，看看是否适合这样的工作。 适合人群：法律/法学专业、财务专业的大学生。 3、经理助理/文秘 推荐理由：文秘类的岗位入门门槛很低，跟行政文员的性质也比较接近。在很多企业，部门经理往往会有一个助理，协助经理处理公文，制作工作报告，审核来文，传达指令等。助理往往成为了经理的得力干将。而因为更多的是执行层面，只要有一定的写作能力，执行能力较强的话，都能很容易找到这样的工作，并且适应也不难，加强人际交往能力，提高自己的沟通协调能力就能很好的适应了。 职业规划：经理助理那肯定是整日要与经理接触的了，所以相比普通行政文员来说，表现的机会要多一些。而且，能接触到的信息面其实也很广。如果用心的话，往往能了解到公司的不少信息，这些信息用于个人的职业探索和职业规划，那可是很有价值的。另外，如果能在专业方面有更好的表现，将更有利于个人的职场发展，所以，如果你一开始不知道该找什么样的工作，没有什么方向，这样的工作也是值得一试的。 适合人群：新闻、文秘、行政管理、语言类专业的大学生。 4、销售人员 推荐理由：其实，当我写下这个标题的时候，我想，这应该是最多迷茫和无奈的大学生选择的一类。不用调查都知道，在我多年的职业规划咨询工作经验中，往往很多人找不到合适的工作的时候，就会说先出去跑跑业务，锻炼一下，然后再认真思考有没有适合的职业。销售工作其实是不错的工作，虽然累，但的确能给人带来很大的锻炼，能锻炼人的口才、胆识、谋略及远见等，所以，虽然销售业务类的工作压力不小，但却吸引了很多大学生。而在如今的环境中，市场销售早已经是企业的重中之重，很多企业大量招聘销售业务人员，对于这方面的要求也不会特别高，一般要求有一定的沟通表达能力，能吃苦耐劳就可以，所以入门的门槛不高，上手也不难。 职业规划：首先销售行业能给从业者带来诸多综合素质锻炼的机会，往往能让他们锻炼出很强的综合能力，这对大学生职业生涯的提升有着重要作用；其次，销售的工作能接触到很多人，甚至是各行各业的人，有心人的话，也许能从跟客户的接触中，获取不错的职业发展机会，即使不能，也能通过这些沟通了解，最终获得更多的信息，用于职业规划和职业探索。 适合人群：营销及各行业相关专业的大学生，尤其适合富有挑战精神的大学生。 其实，除了上述提到的四个工作岗位外，入门门槛低，又有利于我们职业规划的刚好并不少。作为一名职业规划师，总体而言，我更希望大家树立职业规划的意识，大学生期间就认真思索自身的职业兴趣，然后在求职的时候综合考量自己的职业性格、职业兴趣和特长等因素，选择自己喜欢和适合的工作，这样才能有利于我们的职业发展。
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