面试流程：第一轮人事（中国人），第二轮美国人（具体职位其本人未作介绍），第三轮是大区经理（中国人），第四轮是大中华区的GM（香港人）。
大区经理一轮，聊了工作等细节之后，便问什么时候能到岗，后跟我说等人事通知。第二天人事通知面大老板。第四轮大老板过程中，同样是聊了工作的细节，问题和大区经理不一样而已，个人感觉她对回答没有太多异议。而后对我描述了下现在公司处于什么样的业务状态，我的目标职位目前的工作量以及重点，基本的公司架构描述了下，最后说等本轮面试完后，要我等人事电话。不知道有多大戏，求解析，等着实在难受，已经3个工作日了。