事业单位试用期可以辞职吗?

您好,今年八月我考上了辽宁省某市的事业单位,现在已经上班两个多月,将近三个月,试用期一年,签约的时候没说任何违约金的事,我觉得不适应这个城市和这个工作,想辞职,单位能放我吗?由于刚上班我没领到工资,想拿了工资再走,我该怎么做呢?求求帮帮我!万分感谢

  你在试用期是可以辞职的。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。

  《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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第1个回答  2021-10-14

事业单位内试用期的员工不能随时辞职的。正规事业单位编制内的员工,参考公务员法辞职;编制外的劳动者,应当提前三日以书面形式通知用人单位,或者用人单位发生《劳动合同法》第三十八条情形之一时辞职。

第2个回答  2020-10-04

试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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第3个回答  2013-10-30
没有听说有这么长的试用期,最长是半年。如果在试用期可以提前三天说明就可解除劳动关系。另外一点,上班两个多月没拿工资也很奇怪,不是每月发吗?追问

关系一直没落下来 就不能发工资,事业单位这点太闹心了

第4个回答  2019-05-09

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