离职时只给基本工资合法吗

Question

我们工资一个月4500，基本工资1600，岗位补助2000，住房补贴400，交通电话补贴500，现在离职工资只给发基本工资1600，我是8月18日离的职，合同还没有到期，合同里也没有违约金，本来准备呆一个月再走，但老板让我上周五就办离职手续，工资只给那些，这样合法吗

Answer 1

你好，这是不合法的，可以去劳动监察大队投诉。

Answer 2

工资是包含奖金、其他补助的总和，用人单位这样做是不合法的。

Answer 3

不合法，可以申请劳动仲裁

Answer 4

离职的时候有一个提前三十天的通知期，在此期间只要你正常上班，工资与其他时候不应有区别。否则就不合法。
这样可以么？