第1个回答 2021-07-27
工作时间玩手机，违法公司规章制度，自己不认真工作受伤了，责任在自己，公司没惩罚就不错了，但是不管怎样，在工作时间受伤，公司出于保护自己员工，还是应该帮员工治疗的，但不应该是全责的
第2个回答 2021-07-27
这个涉及到责任划分的问题，不管你玩不玩手机，你是在工作中受伤的，可以理解为工商，但是因为你个人的疏忽，或者说是操作不当，不遵守劳动安全造成的，所以，我认为不是负全责，但应该负部分责任，具体怎么划分，看你们协商吧！没有保险本来就是一本糊涂账！
第3个回答 2021-07-27
该负，因为你在公司受伤的，所以这属于工伤，在外面受伤的公司肯定不负责，但是如果你是在公司受伤的，公司就要负全责。像你这种情况的话，你所在的这个公司不光还要负全责，还要赔偿你保险金和你的医疗费
第4个回答 2021-07-27
劳动关系是事实认定，不是公司说了算。工伤公司一定要负责，只是责任多少的问题