什么样的情况下应该果断离职？

Question

如题所述

Answer 1

每个人都希望找一个好的公司去上班，不仅公司的发展好，公司的待遇好，对员工也很好，这样的公司也不会选择离职。如果选择的公司出现了以下6种情况就会就应该选择离职，一定要考虑自己的退路问题了，不要最后连一点找工作的机会都没有。

1.工资开始发放不及时。

这种情况是很普遍的，很多的中小企业，经营陷入困境的时候，工资就开始发不下来了，如果开始的时候你就坚决的离开，你的损失就会很小，如果听了老板的好言相劝，或者是别人的思想鼓动，你接着在那干下去，最后欠你的工资就会越来越多，你损失就会越来越大。

2被相关部门立案调查。

如果公开的消息，你们单位被相关的部门立案调查了，一般情况下，这样的公司都会倒闭掉，很少有公司在这种情况下还能够反过身来的，所以，出现这种情况，让自己早一天离开，早一天受益。3做一些违规的黑心产品或者事情。

如果你发现你们的单位做一些黑心的产品，或者是做一些违规的事情，也是要坚决果断离开的，否则的话，一旦公司出事，你即使受害者，又是实施危害的人。
4内部的风气正不压邪。

如果你们公司的内部风气开始非常不正，一些踏踏实实干活的人得不到重用，一些走歪门邪道的人天天在单位里能够得到重用，在这种情况下，单位很快就会不行的，不要等到单位真的不行的时候再离开，一定要想办法，在单位还算不错的时候离开，还能够给自己找一个更好的出路。
5小企业大企业病大企业小企业病。

如果一个小企业得了大企业病，这个企业是非常危险的，大企业病最大的特点，就是成本居高不下，一般的企业根本受不了，如果一个大企业得了小企业变，也就是说变得灵活起来，这样的企业风险更大，这就叫做船大难掉头。6裙带关系越来越严重。

如果你身边的人当中很多都是关系户，很多都是裙带关系，而且这种趋势越来越严重，说明这个单位里的腐败已经很厉害了，现在能够正常的经营，只是之前的惯性在走，还是让自己早一点解脱吧。才会找到适合自己的工作。

Answer 2

您好很高兴为您解答，我为您整理出了以下几点:
1、如果你进了这个公司之后，发现这里的关系非常复杂，分成了各种小帮派，建议你尽快离职跳槽。

2、如果你发现这个公司的氛围比较死气沉沉，让人看不到生机的话，最好还是果断离职。

3、如果你发现这个公司的男女关系混乱，建议你还是走吧。

4、如果你发现这个公司里面，总是提拔溜须拍马不务实之人，你还是趁早另谋出路。

5、如果你发现这个公司，存在同工不同酬，见人下菜的话，你还是潇洒地离职跳槽。

6、如果你发现这个公司里面没有人情味儿，或者是人情味儿很淡，大家都很自私，甚至互相伤害的话，你要果断离职跳槽。

7、如果你发现这个公司里面，经常做违法乱纪的事情，那你就果断辞职，并履行公民责任，进行举报，不要同流合污。

Answer 3

1.

影响身体健康 如果从事的这份工作会让自己的身体受到很大的影响,那么自己就应该辞职。
2.
工作内容平庸无奇 只是无限循环的重复重复再重复,跳不出这个圈子,缺乏挑战代表的是缺少机会,更严重的是,会导致自己失去战斗力,
3.
与顶头上司关系不和 不管当初是因为什么原因,如果自己和顶头上司有矛盾、不和,更关键的是,这个领导还能够决定自己在这家单位的职业生涯,
4.
价值与薪水不成正比 当公司业务发展很好,效益不断提升,自己的薪水却还停留在原地时,就必须考虑辞职。

Answer 4

首先拖欠工资，工作加量、没有话语权，这样情况下应该果断办理离职手续。

Answer 5

公司入不敷出啊