第1个回答 2022-06-18
中国人口太多，无业可就，中年失业叫下岗，青年失业叫待业。没有失业就不可能有失业金。
用人单位及劳动者缴纳失业保险金一年以上，失业后符合下列条件的，才能领取失业保险金。
一是非因本人意愿中断就业的；
二是已办理失业登记，并有求职要求。
具体来说，符合领取失业保险金的条件是：一是劳动合同终止后，劳动者未实现就业的；二是劳动者违反用人单位规章制度，被用人单位开除、辞退、解除劳动合同后未实现就业的。
凡劳动者主动辞职、造成劳动合同解除失业的，是不能领取失业保险金的。
为什么有人看着不傻，却提出这么愚蠢的问题？
就像同样是人类，为什么有些人类高高在上衣食无忧，有些人类却堕入尘埃，为温饱发愁？
为什么有些人不交社保，退休后却领着比一般退休人员多很多的退休金？有些人辛苦工作一辈子，社保一分没少全交了，到头来退休了却拿着不够生活的退休金？
列举以上的现象，只是要告诉看着不傻的题主，这就是人世间的规则，专业术语叫：生物多样性。人和人看着长的都基本一样，谁也没比谁差到哪里去，但其实人跟人真的不一样，在 社会 上的地位天壤之别！
回到你这个愚蠢的问题上，很多人失业了为什么拿不到失业金，因为他压根就没交社保，没交失业保险，他挣的钱刚够温饱，没有多余的钱交社保失业保险，而且他是灵活就业人员，不存在就业和失业，他的状态是很灵活的，一会干活挣钱，一会躺平休息，所以他既然没有失业，也没必要领失业金了。
最后，请看着不傻的题主以后不要再问这么愚蠢的问题了。
以上回答请参考。
有下列情况失业拿不到失业金：
1、个别地区贯彻一单五险不到位，有些职工的 社会 保险中不含失业保险。
2、企业无过错，职工单方面解除劳动合同的。
3、职工违反劳动纪律被除名的。
4、职工已经累计领取失业金24个月的。
5、编制内机关事业单位人员。
6、劳务工。
7、自谋职业人员。
8、法定劳动年龄之外的人员。
就这么多吧。
因为，如果是单位辞退这个人，那么这个人才算失业。自己辞职不算失业，只有自己干的好好的，单位裁剪人，自己被迫失去工作，就可以申请失业金。
但是，前提是这个单位给交过五险一金的单位，如果从来没有交过五险一金，那么也就没有了啊！
所以，一定要协商离职，不要自己辞职。
一是没缴，二是离职后企业没报，三是最低缴费时间达不到领取失业金的要求，大概就这三点吧。
原因少了大家补充。
1、之前工作没有参加社保
2、社保缴纳时间不足
3、主动离职
因为失业金不是那么容易领的，
领失业金有两个条件，一是失业钱单位又给你买失业保险。二是不能主动离职，必须是公司辞退你或者公司破产这些原因导致的失业，就这一条就很难满足。
拿失业金社保断了，咋办？坑人呢
不知道怎么回事儿