推迟到岗的高情商理由有哪些?

如题所述

推迟到岗的高情商理由有:

1、因个人身体不舒服,需要到医院检查并就诊,为了可以有个健康的身体参加工作,所以无法准时去试岗,所以申请推迟到岗。

2、因家中有事,父母年纪大了无法处理,自己需要协助处理家里的事情,以便以后能安心工作,所以申请推迟到岗。

3、工作有始有终,我需要时间把上份工作交接完毕,方可前来报到,所以申请推迟到岗。

4、对咱这份工作比较看好,只是住的比较远,要耽搁几天在公司附近找到住处,方能安心工作,所以申请推迟到岗。

职场中,高情商的表现:

一、情商越高的人,都会经常和同事交流来往。

我们要想在职场上有好的人际关系,和人进行交流往来是很重要的。有很多人在和其他同事的相处中,只是局限在工作中。

而那些情商高的人,不仅会在工作中经常和同事交流,而且在私下也会和同事交流,时间长了同事之间的关系自然就变得好了。所以说,我们在职场中要经常和同事交流往来。

二、情商越高的人,知道懂得去尊重倾听别人。

现在每个人生活的压力都很大,每个人都渴望自己能遇到一个倾听者。情绪低落时、受到挫折时,都希望有一个人能听我们倾诉。

而一个高情商的人,就很会做这一点,都会用心倾听别人的痛苦。他们懂得如何尊重别人,能够做一个很好的倾听者,在适当的时候还可以给别人一些很好的建议,能够排解心情。所以说,大家都喜欢向高情商的人诉说。

三、情商越高的人,会机智地装糊涂。

一个高情商的人,是会“装糊涂”的人。在职场上我们不免会和同事产生一些矛盾。高情商的人,是会把大事化小,小事化了的,在适当的时候机智的装糊涂,不和别人过于较真。所以呢,高情商的人,一般都会和同事有好的关系。

四、情商越高的人,非常重视感情。

无论是在生活中还是在职场中,和人相处最忌讳的就是斤斤计较。而有一部分人,在职场上特别爱斤斤计较,任何小事都会算得很清楚,他们不希望自己吃亏。

可这样却会让同事远离你。而高情商的人,不会斤斤计较,这样才能和同事有一个好的关系。所以说,大家在职场中打拼,遇到事情不再斤斤计较。

五、情商越高的人,越会控制自己的情绪。

很多人其实是不会控制自己的情绪相信有很多人,在职场上遇到一些不公平的事情时,就会很冲动,说的话也不会经过脑子,在不经意间就会伤害我们身边最亲近的人。

可是情商高的人却不会那样做,无论自己遇到什么事情,他们总会很好地控制自己的情绪,不会冲动、用言语去伤害别人。所以说,大家在遇到事情时,都要学会控制自己的情绪。

六、情商越高的人,懂得换位思考。

一个高情商的人,是懂得换位思考的。他们给人一种很暖、很贴心的感觉,总是会站在别人的立场上去思考问题。如果别人和自己的想法不一样,他也能够去理解别人,而且这样的人也能得到大家的认同。

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