接到保险公司招聘电话,说招聘业务主任,今天去面试了,请知情人回答。

1.保险公司主动找到我的,说网上看到简历。
2.职位叫:业务主任,说是搞行政的,不是业务。
3.先免费培训一周,考试后拿到从业资格证,然后上岗。培训购买书45元。

我很怀疑,对一个没有金融行业经验的人,他们为什么主动招聘?在网上听说招进去他们可以得提成,太不清楚了。请知情人士解答下。

一句话,先把你忽悠进去。免费培训一周是让你考个保险代理人资格证书,这个证书是卖保险必须有的,但保险公司的内勤并不需要这个证书。
如果你仔细看下这个公司的招聘广告,会发现他们招很多职位,什么助理、内勤、经理,其实统统都是假的,他们只招保险代理人,你只要去了,招聘到你的人就有钱拿。
那一周免费的培训,培训你考试内容的同时,会有多次公司文化和保险意识的灌输,经过一周的培训,你可能会觉得保险真的不错,这样,保险公司的目的就达到了,(1)如果想卖保险,它就有了一个代理人。记住!!卖保险的人是个体户,你并不是保险公司的员工,你们只是代理产品的关系,是没有任何底薪的。卖不出去你就一分钱没有,如果你想为了完成任务,自己或自己家人买保险,OK!保险公司又赚到了。(2)如果你不想卖保险,起码经过一周的灌输,它也培养了你这样的一个潜在的客户。
总之,从通知你去面试开始,你就成为保险公司的一个客户。无论去与不去,只是处于不同地位的客户而已。

参考资料:个人经历

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2009-08-11
哈哈 ,保险行业天天都在招人
招什么的都有,业务的,行政的,文员,人事,主任啊,经理啊
不过过去都是做业务的
其实保险就是类似于传销的东西,或者说直销,靠人员的关系来拿提成,你把你的朋友骗的买了保险,一个个骗,骗的没人了,你就没什么利用价值了
哈,最好别干了
第2个回答  2009-08-11
其实就是让你干保险代理人,如果你干过推销类的工作,那么相对来说,好干些,没有金融行业经验也是可以的.你如果干了,那么那个人就是你的推荐人,它是挣你的佣金的提成,成少.以后你也可以增人.就是类似于直销的.
保险公司的业务主任也是从业务员干起的,以后你手下一的人多了,达到公司的标准了,那么你就是主任级别的了,当然钱也会多.
你刚去,她们是不会把公司的制度给你讲的那么细的
这么跟你说吧,你要做一个测试,看你能得几个月的底薪,最多的是六个月的,前三个月1500,后三个月1000,是有责任的,就是说你也可能得不到.如果三个月没有转正,那么后三个月的底薪也就没了,你在培训班里多问问周围的人,老师也可以问,或者直接问你的推荐人
如果是刚毕业的大学生,家又不在当地的,我就不建议你做了
希望你能做的成功,保险公司的人留存率不是很高
第3个回答  2009-08-11
你就去吧!!!
其实就是让你干保险代理人,如果你干过推销类的工作,那么相对来说,好干些,没有金融行业经验也是可以的.你如果干了,那么那个人就是你的推荐人,它是挣你的佣金的提成,成少.以后你也可以增人.就是类似于直销的.
保险公司的业务主任也是从业务员干起的,以后你手下一的人多了,达到公司的标准了,那么你就是主任级别的了,当然钱也会多.
你刚去,她们是不会把公司的制度给你讲的那么细的
第4个回答  2009-08-11
保险,国内的,还是国外的,我们这人才市在天天招..特别是友邦保险,传销一样
相似回答