老板欠工人工资不给,理由是没有钱,该怎么办

如题所述

1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
2、直接向当地法院起诉。
3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第7 条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
《劳动法》第91条和《工资支付暂行规定》第18条均规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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第1个回答  2016-11-19
先去地方的派出所劳动部门协调,然后协调不成的话(一般需要跑个两三次),让派出所劳动纠纷协调的工作人员上报到市里的劳动保障局(基本每个城市都有的 自己网上再查一下),如果金额大的话可以立案的,只要上报到市里的劳动局这边,这个企业基本就会被不良征信系统备案,所以基本上这些老板都是不愿意发生这种事情的,这样他以后贷款啊转型升级啊会比较麻烦。本回答被网友采纳
第2个回答  2018-05-02
我在甘肃敦煌建铁路至今二年半没拿到一分工资,是中铁十局甘肃段,我的老板说上面没给钱,人也找不到,打电话也不接,我们该怎么办?
第3个回答  2018-02-27
如果拖欠工人工资,法院判决后还是没有钱怎么办?
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