每个人都将工作，不论早晚，不论大小。挑选工作，同样是亘古不变的永恒话题。一个人，能力有高低，长相有区别，但只要自己有能力，都会获得一个不错的工作，但前提条件是你要懂得怎样取舍，怎样挑选工作。那么一份好的工作，最吸引你的地方是什么呢。我们先不谈这个问题，先盘点一下好工作的必备条件，核心问题到文章的末尾解决。
1.工资问题
这个问题配得上作为第1个问题来探讨。不要问我为什么，我也不知道为什么，反正我就是知道饭要靠钱来买，东西要用钞票来换。哈哈，开个玩笑。也许有人会说这是一个重点问题，可以作为一份好工作最重要的一点来理解。你是对的，但不是完全对。据调查，当薪酬到达一定的峰值时，人们不再关注工资的多少，反而去考虑别的问题。这是真理，不需要证明。
2.公司环境问题
如果一个公司乱糟糟，脏兮兮的，有些人是不会考虑在那里进行工作的，这也是经过多方调查总结出来的一点。对的，有些地方工资给的高福利待遇也可以跟上，其他各方面都很好，但是就是感觉不整洁，单从这一点出发，很多人都会选择放弃，因为爱美之心人皆有之，有些人就非常的苛刻，也不能说苛刻，就是特别的地关注这一点而已。
3.自己的上限和公司的上限所匹配
也就是说自己的上升空间有多大。这不仅取决于自己，也取决于该公司的能力，老板的决策能力，资源的够不够用，行业发展前景，以及后续的一系列问题。都会纳入求职者的选择范围，这一点相当重要，那这一点可以解决的话，很多人都会选择宽容上述一切问题。
那么，据我个人观点来说，我觉得最最重要的就是最后一点——个人的发展能够得到多大的提升。这一点是最重要的。换句话说，这一点决定了一个人的人生价值，怎能不考虑呢？
我觉得好的工作肯定是需要有前景的，就是你通过努力能够往上走，能够给你创造更好的未来。而不是枯燥无聊，一眼就能望到尽头。
首先很多人工作，他们并不是因为喜欢这份工作而工作，更多的人都是为了谋生而选择了一份工作。这时候一个工作能给你的前景就成了你努力工作的动力。至少在有希望的时候，你整个人是有活力的，你会觉得你付出后就会有收获，你能靠自己打拼出一个更好的未来。
而且如果都不是自己喜欢的工作，那就应该选择一份有未来的工作。至少在失去梦想以后，还能拥有金钱。而且很多人不怕竞争压力大，他们怕的是一生碌碌无为。
这也是为什么很多人都想挤进一个大公司，因为大公司它本来就是很有前景的，而里面的规章制度也给了每一个人机会。其实很多大公司里大家都是凭实力说话，这样会让每一个人都充满压力，它告诉每一个人，成功了你就能更上一步，而失败了则会被淘汰。在这样的规章制度下，里面的人虽然很疲惫但却充满着斗志。
所以我觉得一份工作能让人看到希望的才是最好的，它不会让你每天碌碌无为，它会逼着你成长变成一个更好的人。它会告诉你这个社会是靠实力说话的，你想要的生活通过你的努力都会达到。
所以总的来说，一份好的工作它一定能让你看到前景，不会一眼就望到头，也不会一个职位做到底。它能让你即使不喜欢这份工作，也能不放弃奔跑的脚步，会让你觉得你的未来是靠你现在的努力实现的。