第1个回答 2009-08-10
一.求职的形式可以多种多样
不一定光是局限在网上找单位,可以到人才市场看看,我们南京市每周都有人才招聘会,那儿常常会有许多单位在会上设点,这样面对面的招聘几率会大的多,还可以看看当地报纸上的单位招聘启事,有针对性的投递简历,三是可以直接与相关单位电话联系,如果需要再投简历.
二.简历一定要简明扼要,并列出长处
另外,你的简历要写的真实,条理清晰,并能简明扼要的说明问题,列出自己的长处,优势,如果有相关的专业技能,一定要附上你的证书复印件,或是其它的材料,比如,你想找文秘工作,那一定要附上你写过的文章或是报纸杂志上登录过的文章,如果你曾做过什么公司的文秘工作等等,或是参加过什么社会实践活动,取得过什么成果,获得过什么表扬等,都可以在简历中简要的说明.照片也是非常必要的,如有可能,可以发一张全身的照片.
三.有的放矢的投递简历
对于简历的投放,一定要注意有针对性,比如,某公司需要的有文员,有客服,有会计,那你如果想当文员,那你一定要在简历中多想与文员相关的内容,当然客服也可以适用,你可以在最后说明清楚,如果文员当不上,也可以当客服,(就相当于招生时的第一志愿和第二志愿一样),也可以说明一下,如果当客服,有哪些优势.注意,千万不要拿一份简历就到处通用,这样没有好处,只能是让用人单位感觉你这人是个万金油,可能是什么都做不好.
我在单位就是人事部的主管,希望这几点对你有所帮助,祝你早日找到工作.