去星巴克面试有哪些注意事项?

如题所述

星巴克面试注意事项:

1、准备好各种资历,个人的资历往往就是能力的一种证明,假如资历平平,没有任何优势。在面试的时候,当然很容易吃亏,面试者要努力表现出来,这样才能短期内得到星巴克面试官的关注。

2、穿着整洁,穿着展示一个人的态度,也体现出个人对工作的尊重程度。假如面试者穿着特别随意,面试官很容易留下负面的印象,应聘的成功率就会低很多。

3、回答提问时语言要检明,说词要老验,要拿得住问题点,要有一语击中的魄力。

4、对话时候,目光要和提问者对视,不要给人畏缩的感觉,还要面带微笑这样可以提升自信.


扩展资料:

星巴克的员工待遇:

星巴克开创了自己的品牌管理方法,将本来用于广告的支出用于员工的福利和培训。并于1988年下半年实施了为临时工提供完善的医疗保健的政策。该政策规定所有每周工作20个小时以上的兼职雇员都有权利享有和全职员工一样的商业保险

与此同时每位员工可获得由星巴克提供75%的医疗费用。随着该项福利的发展,公司所提供的医疗费用范畴也不断增加,覆盖了预防性医疗、健康咨询,牙齿、眼睛、精神治疗等各个医疗保健领域。

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