中国人寿保险人事专员

如题所述

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推荐答案 2021-07-19

骗人的。中国人寿属于国有企业性质，不是事业单位，就算是中国人寿录用的正式员工，那也是企业编制而不是事业编制。

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中国人寿人事专员是干嘛的工资高吗答：人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入...

中国人寿保险人事专员,工作是干嘛的答：\x0d\x0a我告诉你妹妹，你说的不是人事专员。应该是收展部。\x0d\x0a名字能听出来以收代展的一个部门，主要是收取保费开放老客户的一个工作。（收取一个5块钱，签订代理合同B）\x0d\x0a公司会给你很多客户叫你收保费对吧，是很多孤儿保单（业务员流失后的保险未交够年限）。\x0d\x0a...

中国人寿人事专员好干吗答：不好干。中国人寿人事专员每日都要学习培训，学习业务，掌握险种的内容，不断学习人与人之间的沟通方式和方法，工作量大，不好干，工资待遇低。中国人寿财产保险股份有限公司是中国人寿保险(集团)公司旗下核心成员，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险等。

人寿保险公司人事专员工作怎么样答：二、中国人寿人事助理岗位如下：1、年龄23~35岁，大专文凭；2、男女不限，文秘专业优先；3、具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力；4、有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

中国人寿的人事专员的待遇怎么样?答：其实，对于中国人寿的人事专员来说，他们的待遇肯定没有保险的业务员工资高，但是作为人事专员来说，他们的工资是有底薪的，是比较有保障的，而不像那些业务员，他们的工资全靠业绩，如果没有业绩的话，工资就非常低，而人事专员就不一样，他们的工资待遇是固定的 ...

中国人寿的人事专员是做什么的?答：就是跑业务，累死累活。非常吃交际能力，吃业绩饭

人寿保险人事专员好吗答：骗人的。中国人寿属于国有企业性质，不是事业单位，就算是中国人寿录用的正式员工，那也是企业编制而不是事业编制。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

有谁去过中国人寿当过人事,感觉怎么样,会不会很坑?答：很坑就是叫你拉业务什么人事哦，扯淡的别去

中国人寿保险股份有限公司营销服务部人事岗位怎么样答：1、就业前景：中国人寿作为国内最大的保险公司之一，其营销服务部人事岗位具有广阔的发展前景。公司对于该岗位的晋升和发展提供了完善的通道和机会，员工可以通过不断的学习和提升，获得更好的职业发展机会。2、岗位职责明确：作为人事岗位，其岗位职责非常明确，主要包括招聘、培训、绩效、组织发展等方面的...

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