第1个回答 2021-07-17
一个公司如果核心的领导层都留不住人,那么这个公司一定是有问题的,因为他们是最了解公司实际情况的。如果是底层的员工留不住,那有可能是公司工资待遇不好,或者是劳动强度大,付出的和得到的不成正比。反之公司财务和主管都留不住,那一定是公司有问题,可以去企查查了解一下公司的
基本面,看看是不是真的有问题。
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第2个回答 2021-07-17
这家公司可能有点问题,最少管理混乱,才造成这么多人离职,特别是高层管理人员离职,不过你也不要急着离开,再观察一段时间,也许公司内部在调整,该走的是应该走的,走了才是对的,到时你也许有上升空间。
第3个回答 2021-07-18
你要说隔在以前的话,这种情况你要考虑清楚。但是在今年疫情情况下,这种情况就属于于正常。首先一个公司的财务人士都不属于核心岗位,财务是管钱的,人事是负责招人的的,你说这些岗位重要吧,他很重要,但是你要说核心还不是不属于,核心管理就属于中高层管理,一般称为董事长或者老总级别的。只要这些人没有什么变数,那么这个公司就还是比较稳定。况且如果是你的工资正常发的话,你也没必要担心,但是如果拖欠了工资,1到3个月的话,那么就要小心了,要骑驴找马先看好下家。
第4个回答 2021-07-18
这种情况是不太正常的,公司有可能是出了问题才会发生管理人员相继离职的原因,公司管理层人心不稳公司也就好不到那里去不值呆。