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我在电子厂上班四天被辞退,然后他们说发工资的时间没到,不给工资怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-12-12
对的,一般是下个月开本月的工资,等下个月工资期就会发给你的
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第1个回答 2019-12-12
去找找劳动仲裁部门吧。四天了就少了点,电子厂也给不了你多少,4天给你400顶破天了
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被公司
辞退
了但是没有
发工资给
我该
怎么办?
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
吴江区整隆
电子厂
拖欠
我工资
我该
怎么办
我是从中介进去的,干了半个...
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
...通知我,还说那个星期上的班没有
工资,
我该
怎么办?
答:
这么做肯定是公司的不对,如果你要是老员工直接把你辞退他还要给你几个月工资吧
,如果是试用期上了多少天班就要支付多少钱,现在你要么回去找公司商讨协商,要么就运用法律手段,打劳动局电话。如有帮助望采纳哦
工作
被辞退
扣
工资,
能起诉公司吗
答:
用人单位辞退劳动者克扣劳动者工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资
。如果符合《劳动合同法》46、47条或48、87条应该支付劳动者经济补偿金和赔偿金的。可以一起仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
...有事我没去
上班
了,公司算我自动离职
,不给我工资
答:
可以要回来。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作
时间工资的
;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的...
我在电子厂上班,
星期天旷工了,会不会扣三天的
工资
答:
劳动者旷工当天是不予发放工资,但是用人单位规定旷工1天扣3天工资之类的规定是无效和违法的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者
申请劳动仲裁
。虽然用人单位无权扣除旷工日之外的工资,但是劳动者旷工给用人单位造成的直接经济损失,用人单位是可以申请劳动仲裁或...
进
电子厂
由于不适应不想做了。但是刚签的劳动合同。
上班
快一星期了...
答:
进电子厂 由于不适应不想做了,刚签的劳动合同。上班快一星期了,直接走不按要求办理离职手续,可能拿不到工资;需要提前三天通知用人单位并办理离职手续,用人单位不得拖欠劳动者工资,否则劳动者可以到当地人力资源与社会保障局
申请劳动仲裁
,要求单位支付拖欠的工资。相关法律法规依据:《劳动合同法》第...
辞退
赔偿
视频时间 02:43
我在
中山格兰仕
电子厂上班,不
想做了想辞职,可是我才来十几
天,
还没
答:
★关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或
申请劳动仲裁
维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
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