99问答网
所有问题
我在单位食堂上班,和第三合同疫情期间工资不对找谁？
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-03-31
你哪个单位就找哪个单位的会计就可以了。不行就找领导。总不至于找黎明百姓吧。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://99.wendadaohang.com/zd/WWW7jO7WXXBWztBWOBj.html
相似回答
疫情期间
降薪如何处理?
答：
因为
疫情
在家隔离
期间工资
是需要正常发放的。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定
，对于新型冠状病毒
感染的肺炎患者、疑似病人及密切接触者，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。 劳动者未感染、不属于疑似感染或密...
疫情
防控
期间
有关15个劳动争议问答|劳动争议|劳动
合同
|封控|用人...
答：
假期用完之后,如员工因
疫情
隔离的原因无法到岗
上班,
也无法居家办公的,可参照停工停产
期间工资
支付相关规定执行,即因疫情隔离的一个工资支付周期内的按照劳动合同约定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。 目前,重庆市生活费的标准可按照不低于最低工资的70%发放,即每月不低于1470元(城口县、...
疫情期间
正常
上班工资
减半合理吗
答：
法律分析：在
疫情期间工资
减半的这种状况也是正常的，因为很多用人
单位在
疫情期间根本就没办法正常复工，企业的经营本身就已经非常的困难了，再加上职工工资，如果本来就跟业绩有关的话，疫情期间也没有给用人单位提供劳动力，所以单位只需要发基本工资。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条 ...
疫情期间不
能
上班工资
怎么算?
答：
3、自行隔离导致不能上班 疫情期间，员工返工后进行自行隔离的情况公司可按照相关规定给付员工工资
。多数情况下建议公司在员工自我隔离期间安排其在家工作或者调休。4、职工因新冠病毒肺炎或者其他疾病患病治疗期间 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府...
你由于
疫情期间
有三四天没
上班
会倒扣
工资
吗,倒扣工资合理吗?
答：
由于
疫情
，政府采取隔离、封锁的措施的客观原因没
上班，不
会倒扣
工资
，倒扣工资是不合理的行为。如果倒扣工资，可拨打劳动局热线12333进行举报。
疫情期间
在工厂
上班
有补贴吗
答：
疫情期间
员工
上班工资
按照劳动合同约定标准计算，是否有补贴可以与用人单位协商一致确定。依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的
工资不
得低于当地最低工资标准。一、...
疫情期间
因个人原因不能
上班工资
怎么算?
答：
法律分析：如果是工伤那么
工资
要照常发，如果是个人导致的病，没去
上班，
意味没有给公司带来创收，那么公司有可能会辞退。法律依据：《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准...
我是在大庆一所高等专科学校打工
疫情期间
校方不给
工资
合理吗?
答：
这个不合理
，疫情期间
应该给个基本
工资
吧，你可以到大庆市劳动局的劳动争议仲裁委员会投诉，申请仲裁。应该能得到工资的。但是仲裁胜诉后，他们有可能找借口开除你。
总是不表达,回避型依恋在想什么
答：
1、
疫情期间
居家,你找回避型打电话 你说:“解封后,我们去哪里呀?”回避型依恋一阵沉默。你感到一种被羞辱的感觉,然后你为了缓解尴尬,换了一个话题:我们今天发工资了,线上办公不打折!回避型依然没有回答,表情有了些许变化。回避型的心里话:前面还问我去哪里,现在又来跟我说线上工作
工资不
打折。说到底不是真心...
大家正在搜