• 所有问题

    • 月嫂春节工资怎么算才合理

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2018-02-17
    三倍撒 如果你是雇主觉得太高 至少也给人家两百百到两百六一天
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    月嫂有法定节假日吗答：月嫂带薪休假的规定如下：1、月嫂法定节假日工资应该为日常工资的三倍；2、春节期间月嫂需要正常上岗工作，任何家政公司都不能以春节假期为由拒绝给客户继续提供服务工作，对于工资发放需要按照劳动法规定进行发放，春节法定假日规定是三天，在谈好原来价格基础上，确定每天发放薪水标准，在这三天假期按照三倍工...
    月嫂碰到节假日工资怎么计算答：节假日期间月嫂是需要正常上岗工作。但是对于工资发放来说，确实需要按照劳动法规定来进行发放，春节法定假日规定是三天，在谈好原来价格基础上，确定每天发放薪水标准，然后在这三天假期按照三倍工资发放即可。如果个人家庭雇佣月嫂并没有通过家政公司，并且自己在和月嫂合作过程中没有任何劳务合同，所以针对于...
    一般月嫂赶上春节如何算工资?答：请月嫂都是根据自己的预产期，预约请好，预付一定的订金，遇到春节假期，提前商谈议定双方都能接受的价格，签订好协议，上岗后，在过春节假期后，以红包的形式一次性付清，以免到时应节日工资问题出现矛盾引发纠纷。
    月嫂春节三薪是算上公司给的吗答：春节期间在岗的三薪、其它法定节假日（每周的一天休息不算）双薪。多出的一薪或双薪由雇主直接支付给月嫂。日工资计算方法为月工资除以26得出。月嫂一词，是近两年新出现的名字，是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对于保姆而言，月嫂更具专业性，每个月嫂上岗之前都会接受严格、系统的培训。
    月嫂法定节假日工资怎么算视频时间 00:00
    到了法定节假日,该怎么给月嫂算工资?视频时间 01:14
    月嫂法定节假日工资怎么算呢?视频时间 01:12
    月嫂法定假工资待遇怎么算答：国家对于法定节假日有一定的薪资计算标准，很多月嫂公司也会响应国家的政策，在法定节假日期间加班是需要支付加班费的。目前的家政服务员，有极少部分与家政公司签订了劳动合同（目前属于极少数范畴），这样保姆、月嫂和家政公司就建立了劳动关系，而由家政公司将保姆派遣至雇主家工作。那么，此时月嫂和家政公司...
    月嫂工资按天算还是按月算答：按月结算的，一般情况这样计算。工资水平看地方，看家政，看人，看经验，等综合情况。如果说时间比较短的需求，可以谈，按天来计算，或者按自己想要的计算方式，这个都是可以相互谈的。
    大家正在搜
    月嫂春节工资怎么算育儿嫂春节工资怎么算月嫂遇到节假日工资怎么算月嫂过年期间怎么结算工资月嫂过年3天假期工资怎么算月嫂工资怎么算育婴师春节工资怎么算月嫂遇到春节怎么算月嫂春节期间工资多少
    相关问题
    住家保姆春节期间工资怎么算？
    育婴师春节休息15天工资怎么算，春节的3天假都给工资吗？
    月嫂春节期间要三倍工资吗
    月嫂春节三倍工资是只算3天吗
    比如月嫂工资9300，春节三天双倍工资，工作时间26天，应该...
    节假日的话，月嫂怎么算工作时间
    月嫂“带薪休假”合理吗
    怎么合理的计算春节加班工资？