离职同事跟我用微信聊天，说了领导的坏话，被领导看见了，领导要看聊天记录我没有给看，现在总感觉我要被

Question

离职同事跟我用微信聊天，说了领导的坏话，被领导看见了，领导要看聊天记录我没有给看，现在总感觉我要被离职同事跟我用微信聊天，说了领导的坏话，被领导看见了，领导要看聊天记录我没有给看，然后领导跟我说要选择好立场，还跟我说了很多这个同事为什么会离职。现在总感觉我要被穿小鞋，以后在公司该怎么过？

Answer 1

首先，别人说领导的坏话，还是跟你说
那就是说你们之前是一直讨论这个事情的
那就是你也说过，起码领导会这么认为的，你年后可以找工作了追问

坏话我倒还没有说过，不过同事说的有些话我挺赞同的

追答

你赞同就是等于说了，而且， 不管你说没有说，领导都会这样想的

追问

好吧

那我现在该怎么办

追答

跟领导认错，给他看聊天记录，或者是年后换工作

追问

本来我有年后换工作的想法，因为不太喜欢这个公司的氛围

追答

那就结了，年后就开始找吧！

Answer 2

不会把！不过你领导说的对！你同事既然已经走了！而你不走说明这份工作对你的重要性！那你就不要站错战壕了！俗话说得好，识实务者为俊杰，你那个已走的同事对你来说！如果只是同事有无且可！而这份工作如果难做了！可想你的生活就难过了！追问

说得好像挺有道理的，不过我本来打算年后辞职的

Answer 3

看来如果你不表态从此日子难过了！你应该在被发现时就给领导者的，同时为了保护自己还要表态支持领导才对，结果你错失良机还犯了不该犯的错误，这下花十倍的功夫也很难补回来。追问

额😓

Answer 4

我也不知道你是什么行业 你们领导是一个怎样的人 我觉得一般的领导都不会给你穿小鞋 只要你做好自己分内的事情 不在发生之前的情况 领导不会在意的吧追问

但愿吧，我觉得领导是个挺强势的人

追答

强势的人 一般更加在意的实际的工作能力