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富士康派遣工干了一个月,剩余未发工正常手续离职后多久发放工资
如题所述
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推荐答案 2018-11-27
正常走流程离职的1个月,自离的3个月,建议你可以去其他厂区,你不要主动讲在富士康做过,可以不受时间限制。
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其他回答
第1个回答 2018-08-22
一个月 或者是下次发工资的时候
追问
确定一点的,太原厂区
本回答被网友采纳
第2个回答 2018-10-10
我派遣工正常离职一个月工资都没到
第3个回答 2018-08-23
正常的话
那就是下个月发工资的时候给你的
这个是没有什么问题的,都是这样
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富士康派遣工正常离职工资
什么时候发?
答:
富士康派遣工离职分两种:由富士康直接开除的,在办理离职手续后就直接打款;如果是用工到期,
一般是一周后到账
。按照法律规定:
办理离职手续当日(地区不同最多三天)
,企业有义务结清相关费用和办理离职证明。如果公司不履行义务,通知他们如果不发,你去申请劳动仲裁。他们就怕了。派遣工:假如你与甲公司...
太原
富士康,派遣工正常离职后,
几天后会
发工资
呢?
答:
应该
两星期内
呀
太原
富士康正常离职
多少
发工资
答:
一周后到账
。富士康精密电子(太原)有限公司,成立于2006年,富泰华成员,位于山西省太原市,是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。富士康派遣工离职分两种:由富士康直接开除的,在办理离职手续后就直接打款,如果是用工到期,一般是一周后到账。
有谁知道三和
派遣工
在
富士康
辞工
后多久工资
到账?
答:
一般都在跑完单后一个星期内打到卡..如果那你那样还没有的话.
建议打电话去人资问下!具体号码可以咨询关爱中心 78585
富士康派遣工
自离几天
发工资
?
答:
我知道12号
发工资,
银行转账系统,有默认时间,一般都在12:00自动到账!
如果我在
富士康
只
干了一个月
。走的时候能拿到
工资
吗?富士康压工资...
答:
在
富士康
只
干了一个月,
在办完
离职手续
的时候根据规定要求一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的...
...
派遣工
在
富士康
上班,请问我辞工
了,
这个月的
工资
要
多久
才会到账?工资...
答:
你好:
富士康
辞职发工资和平时发工资是一样的。你这个月辞工下
个月发工资
。请采纳谢谢
富士康派遣工
自离
工资多久
到账
答:
解除劳动合同当日应该结清
工资,
试用期提前3天通知单位离职.《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.不拖欠工资,不
发工资
、克扣工资劳
富士康
自离
发工资
规则
答:
具体流程: 1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。 2、三天后收到
富士康发
的自离的短信,然后直接去人资处。 3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。
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