民政部副部长高晓兵在国新办举行的发布会上表示，民政部将对1978年以来符合政府安排工作条件的退役士兵信息全部进行重新梳理，并按照已有的政策一一对应，凡是没有落实的都坚决要求落实，对此称为“清零行动”。
下一步民政部将继续完善刚性措施，加大现有政策落实力度，加大安置岗位提供，努力提升政策的覆盖面和执行力。根据有关部门统计，我国现有退役军人5700多万，并以每年几十万的速度递增。2011年10月由国务院、中央军委公布的《退役士兵安置条例》规定，国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。该条例还规定，全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。目前看，符合条件的退役士兵许多都能得到妥善安置。但是由于种种原因，仍有一部分退役士兵没有安排到合适的单位，工作和生活都面临一些困难。
退役士兵是国家的宝贵财富，他们为了国防和军队建设奉献了青春，各级政府理应优待他们，为他们解决好今后的工作。过去国有企业安置退役士兵是主渠道，但是改革开放以来，地市一级国有企业越来越少，安置能力也越来越小。而且随着政府简政增效转变职能，机关事业单位落编的空间也很有限，这些客观因素制约了退役士兵的有效安置。
此次民政部通过制定刚性措施，以开展“清零行动”为抓手，全面落实退役士兵安置政策，无疑是令人欣慰的。党的十九大提出“让军人成为全社会尊崇的职业”，安置好退役士兵是尊崇军人的应有之义，也是对现役军人期盼将来能得到较好安置的积极回应。另一方面，作为退役军人，也要多体谅地方政府，在就业培训、岗位安置方面提出的要求，也要合情合理。唯有多管齐下，退役士兵安置政策的覆盖面和执行力才会不断得到提升。
民政部在今年2月启动“清零行动”是真的。民政部“清零行动”的安置工作对象条件：是对1978年后依据已经先后废止的法规《国务院关于处理义务兵退伍的暂行规定》、《退役义务兵安置条例》和现行法规《退役士兵安置条例》，法规文件中具有安置工作资格的退役军人，而没有得到民政部门安置工作退役军人的。
对于已经在退役当年由民政部门安置工作，并且已经有三年稳定工作的退役军人，并不在“清零行动”之内（包括有三年稳定工作后下岗的退役军人）。
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