第1个回答 2021-06-08
可以找劳动部处理。
第2个回答 2021-06-08
公司拖欠员工工资是违法的行为,您这边可以收集相关的工作证明,或者有同事给您证明,您可以申请劳动仲裁去拿回自己的工资的。
第3个回答 2021-06-08
肯定算违法,只要离职了公司平白无故的拖工资没发都违法,
第4个回答 2021-06-08
离职了,公司拖欠你两个月的工资不发是违法行为,
第5个回答 2021-06-08
违反劳动法和劳动合同法的相关规定,是违法行为。
可以向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。