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公司不给员工的加班费,员工怎么办?
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推荐答案 2021-01-16
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公司
要求
加班不给加班费
应该
怎么办
答:
当公司要求员工加班但不支付加班费时,
员工应该了解相关法律法规,与公司协商解决或采取法律途径维护自己的权益
。
在协商过程中,员工可以明确表达自己的诉求
,提出公司应支付加班费的合理要求。同时,员工也可以与公司就工作安排、工作时间等问题进行沟通,寻求更加合理的解决方案。如果协商无果,员工可以向劳动...
公司
要求加班又不支付
加班费怎么办
答:
公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:
1、找公司协商
。为尽快处理双方的纠纷,最好第一时间协商处理,比较节省大家的时间和精力。2、
找劳动部门举报
。并且,员工去举报时一般是匿名举报,如果被克扣加班费的员工较多,又担心影响跟公司的关系的,那么建议可以选择举报公司。3、找劳动监察...
如果
公司不给加班费怎么办
答:
若是单位拖欠劳动者加班费,
则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉
。要是投诉之后还没有得到解决,还可以
申请劳动仲裁
。作出劳动仲裁裁决之后,单位还不支付的,
可以依法提起劳动诉讼
。 一、公司不给加班费怎么办没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择...
员工加班公司
应该给加班费吗?
公司不给加班费怎么办?
答:
公司不给加班费怎么办?刘福胜律师解答:如果节日期间加班却没有拿到加班费,
应及时向劳动保障监察部门投诉举报
,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动...
单位不按国家规定给
加班费怎么办?
答:
如果公司未按照规定向员工支付加班工资,员工可以依照以下几种法律手段维护自己的权利:(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。(二)调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。(三)对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 单位不按国家规定给加班费怎么办 (一)
安排劳动者延长工作时间的
,...
如果
加班费公司不给怎么办
答:
如果
公司不给员工
加班费的话
,员工
是可以通过法律的途径来解决的。因为偶我国的法律已经明文规定了,不是在工作时间内上班,都需要支付员工
加班费,
如果公司不给的话,可以向劳动监察部门投诉举报。 通过法律途径解决。按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排
加班的
,支付不低于工资的150%的工资报酬;...
企业不给员工加班工资
违法吗
答:
一、企业不给员工加班工资违法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以
申请劳动仲裁
要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面...
公司不给加班费怎么解决
答:
如果
公司不给加班费,员工
首先应当与公司进行沟通协商,若沟通无果,可以收集相关证据向当地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。在面对公司不支付加班费的问题时,员工有多种途径可以维护自己的权益。首先,尝试与公司进行直接沟通是解决问题的第一步。员工可以向人事部门或直属上级表达自己...
公司
规定周末
不给加班费
违法吗
答:
三、公司要求加班不给加班费怎么办 用人单位安排劳动者加班,拒绝支付其加班费的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
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