随着大学生越来越多，教育已经改变了之前没有老师现状，每年都有很多师范类大学生毕业，也有其他专业的大学生，毕业后想从事教师行业，国家放开了找教师招聘，让有能力的人通过选拔类的考试，去优中选优精中选精选出最合适当老师的人，虽然有很多师范大学的毕业生，但是他们的毕业并不意味着可以就业，还是需要通过教师招聘考试来成为一名合格的教师，在这之前还需要通过自己的自学来获得教师资格证，只有拿到了教师资格证，再通过考试才能获得教师这个荣誉职位。
一、教师招聘考试一般考什么？
教师招聘考试是国家规定的规范性的招聘考试，也就是我们在市面上所称之为的招教考试，一般分为笔试和面试先进行笔试，笔试过关之后才能进行面试，最后按照分数从高到低优中选优，教师招聘考试一般考教育基础理论，学科基础理论和讲课主要是作为考试的内容，笔试内容，包括对教育学科所涉及的各个科目进行考察，也会考察所报专业的基础能力和知识面的拓展能力，面试采用讲课说课的方式进行知识点方面的考察，也能考查考生是否有独当一面的讲解能力。
二、教师招聘怎么报考？
每个地区的教师招聘是根据不同地区政策为主，各个地方的招聘要求，招考要求像户籍学历都稍微有些不同，但大概流程分为先要进行报名，审核是否具备报考条件，审核好之后参加笔试按照规定的笔试招聘的比例进行笔试选拔，选拔成功出来的人员进行下一关面试环节，随机抽取题目测试反应能力。
三、什么是教师招聘考试
其实教师考试也称之为入编考试，当具备了教师资格证也就具备了从事教育行业的能力，就可以通过统一组织的招教考试，成为一名正式的教师。教师招聘考试不是全国统一的，各个地区虽有不同，但也大同小异，各地区的教育局会根据需要招聘老师的人数，看时间来组织准备招聘。
从以上几点可以看出教师招聘考试通过了就可以成为一名合格的教师，但在这之前首先要先考到教师资格证，获得了从事教育行业的能力。