事业编制30年工龄提前退休政策

如题所述

事业单位工龄满30年可以退休。根据我国相关政策规定,工作满30年以上,或者男53岁以上,女48岁以上,并且工作时间超过20年的,按照人事管理权限,经市有关部门批准后,允许提前退休。提前退休仍按原事业单位标准确定养老金。男性50岁以上、女性45岁以上或工作25年以上的,自愿并经组织批准,可以提前离岗。

事业单位提前退休新规是什么
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
教师满30年工龄提前退休政策

一般是按照《教师法》进行管理的,在《教师法》中并未提及在年满30年工龄之后可以申请提前退休。也就是说,男性教师必须在档案年龄达到60周岁,女性教师档案年龄必须达到55周岁,二者才可以根据相关程序办理退休手续,并在办理完手续的次月开始领取退休金,享受正式的退休待遇。如果在退休之前享受职称待遇的话,在退休之后教师就不会再享有职称所具有的待遇,而是按照统一的机关事业单位退休人员待遇管理方式进行。

那么事业单位的工人能不能提前退休呢?
万事没有绝对,工人当然也是可以提前退休的,但是要满足下面几种条件才行。
1.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年满50周岁,女性年满45周岁就可以提前退休了,但前提是连续工作满十年,这条规定同样适用于基层干部。
2.因病退休。男性年满50周岁,女性年满45周岁,经医院确定并证明无劳动能力的,并经劳动委员会鉴定通过的,连续工作满十年的工人可以提前申请退休。
3.因公致残,经医院确定并证明无劳动能力的,并经劳动委员会鉴定通过的,连续工作满十年的工人可以提前申请退休。
但凡是正常人可能都不想以上面的3种方式提前退休吧!无论干部也好,工人也好,就像曾经参加考试,既然不能提前交卷,那么不如再把试卷好好检查一遍了,在岗一天付出一天,站好最后一班岗。

法律依据:
《公务员法》
第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。



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