河北省企业退休职工因病死亡后,费用按什么标准执行呢?

如题所述

参与企业职工基本养老保险没有达到按月领到养老退休金标准工作人员患病非因工死亡,其丧葬补助金规范按去世的时候上一年度我省退休职工月均值养老保险金2个月派发。参与企业职工基本养老保险按月领到养老退休金的离休、退职人员(没有离休人员和合乎劳人险〔1983〕3号文件建国前参加革命工作中退休工人)死亡以后丧葬补助金标准是自己死前2个月养老退休金。在其中,自己死前2个月养老退休金小于去世的时候上一年度我省退休职工2个月均值养老金,按去世的时候上一年度我省退休职工月均值养老保险金2个月派发。

退休职工(包含灵活就业参保企业员工养老保险退休工作的人员)去世之后,遗属能够享受丧葬补助金和慰问金,但却没有遗属经济困难补助金工资待遇。详细如下:

1.丧葬补助金依照身亡时河北省上一年度城乡居民月人均消费支出的2倍估算。

河北省2021年城乡居民月人均消费支出是3316元,因此2022年度河北退休职工丧葬补助费依据是6632元。

2.慰问金以身亡时河北省上一年度城乡居民月人均消费支出为基准,依据自己退休前的缴费年限明确派发月数:

缴费年限满15年,派发月数达9个月;缴费年限15年以上,每多交费1年,派发月数提高1个月。派发月数最大为24个月,养老保险金每领到1年慰问金领到月数降低1个月,但降低后派发月数不得低于9个月。换句话说,抚恤金标准在9-24个月中间,落实到每个人不一样。

按上述政策及河北2021年城乡居民月人均消费支出计算出来的2022年度河北退休职工抚恤金标准至少是29844元、最大是79584元。

参保人没有达到按月领到养老退休金标准患病非因工死亡和按月领到养老退休金的离休、退职人员死亡以后,不论是否有供养直系亲属,均发送给一次性抚恤金。一次性抚恤金按身亡人员的缴费年限,每满1年(不满意1年按1年计算)计发1个月去世的时候上一年度我省退休职工月均值养老退休金,但最大不得超过20个月。安葬费、慰问金派发方式丧葬补助金标准及遗属抚恤金标准调整,参与企业职工基本养老保险省级统筹的,由平级人力资源社会保障行政机关审批后从统筹基金支付。没有参加养老保险金综合的,由原单位压力。

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第1个回答  2022-09-16
参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡, 其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
第2个回答  2022-09-16
这个的话应该是按照退休人员执行吧。毕竟对方已经是退休的一个职工。
第3个回答  2022-09-16
丧葬费的话是按照当事人生前1~2个月的养老金进行的赔偿的,家属也是可以享受一定的抚恤金以及补助金。
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