村干部退休年龄是多少

Question

如题所述

Answer 1

退休年龄男为60周岁，女为55周岁(含60、55周岁)。办理养老退休范围为任现职村党支部书记、村委会主任、村会计以及曾任村党支部书记、村委会主任10年以上，现任副书记或副主任的村干部，原则上不再担任村干部，实行退职休养制度。以前村干部换届时间为3年一次，如今村干部换届时间为5年一次，一般情况下，村干部到了60岁就可以退休，如今许多地区村干部年龄不超过60岁。村干部没有公务员编制，所以和农民一样60岁退休，60岁申领养老金。关于我国退休政策，其实是有延迟退休的，这也是许多村干部所关心的话题，根据我国发布的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中指出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。无论这个政策是否适用于村干部，延迟退休会稳步实行，对于优秀的村干部来说，做好本职工作很重要，继续任职的可能性也很大。 一、全国村干部工资标准：
1、村委会主任工资不得少于本村工资的70%;
2、村委会成员工资不得少于本村劳动报酬的50%;
3、村支书的工资比本村的平均水平高出2倍;
4、村委会成员定期进行身体检查，并按规定报销医疗费用;另外，农村村民的基本工资也没有固定的。在经济发展较好的地方，村干部工资自然高，所以村干部和农村经济绑在一起，与荣俱荣与损俱损。 二、可以办理退休的情况：
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。 法律依据：《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第五条 干部离休后，原标准工资(含保留工资)照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。也因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的，可酌情发给护理费。需要购置病残工具而本人有困难的，可酌情补助。