新领导刚上任，我想主动找他恳谈一次，应该说些什么？

Question

如题所述

Answer 1

新领导刚上任，我想主动找他恳谈一次，应该说些什么？

无论是什么情况，大家人的起点全是扬长避短，因此新的领导人来啦，大家的考虑到务必考虑到怎样能够更有益于自身的短期内和长期性。新领导人是可以晋升领导岗位的人，需要什么：由于一定有一些层面的明显之处，因此在头三个月里，他将在工作人员工作中等领域开展暗地里浏览。那麼这一时候要给新领导留有好的第一印象，新领导刚到的那时候要转变态度，但不必太愿见。你能感觉有其他方案。

确立自身的做好本职工作，随时随地提前准备向新领导人汇报。要对工作中的关键点有充足的把握，能与对新领导工作中的适用有关。：努力搞好做好本职工作。四季的变化是不断的。春季完成了创造万物的工作后，向夏季转移，夏天结束了抚养万物的义务，开展了转移和降低，秋季完成了完善的工作后，转移和冬季，冬季个人收藏了万物后，又转移了转移和春季。这就是四季的变换规律性。企业也需要四季变换，跌打高校领水战士，只需有老总，只需企业不闭店，大家必须时时刻刻应对新的领导，新的朋友，新的属下，新的自然环境。尤其是对新领导而言，大家可能难以快速更改，不可以快速融入新领导的管理风格和工作要求，不利大家的职业生涯发展，怎么才能更改和融入

要想要他人的尊重，就需要以谦逊的心理状态看待他人。要有礼貌的心理状态，才不容易导致他人的污辱。大家的神情一直他人神情的浴室镜子。因而，在工作上，我们要怀着谦逊学习心态，向很多人求教，多听听，多学，认真工作，爱岗敬业。不必把自己看得太高，不必把自己看得太关键，不必把其他人看得过轻，收敛性自身的光芒，变成本人喜爱的忠实诚信的员工。

Answer 2

可以和领导说一下自己内心想说的事情，可以让领导关注自己一下，这样领导就知道你是一个特别有野心的人，也会把注意力放在你的身上。

Answer 3

应该说一些自己的工作能力，工作经验，说一下自己的心里话，对公司的看法。

Answer 4

应该去说一下自己工作的态度，或者是自己不会的一些东西，还可以去和领导去说一下自己的想法，比如说可以说一下自己的升职情况。